Отдел кадров или маркетинг?Получите бесплатную учетную запись работодателя
Peter Pan Bus Lines Заявленная компания
Peter Pan Bus Lines Культура компании
Peter Pan Bus Lines Культура
Этот рейтинг рассчитан на основе оценок и обзоров сотрудниковТоп культурных аспектов
N/A
Генеральный директор Peter Pan Bus Lines
Peter Picknelly
Ключевые руководители
Имя, должность
Био
Peter Picknelly
CEO / President
Peter Picknelly serves as the CEO / President of Peter Pan Bus Lines.
Frank Dougherty
Vice President Operations
Frank Dougherty serves as the Vice President Operations of Peter Pan Bus Lines.
Frank Farrow
Vice President Corporate Relations
Frank Farrow serves as the Vice President Corporate Relations of Peter Pan Bus Lines.
Tom Picknally
Vice President Maintenance
Tom Picknally serves as the Vice President Maintenance of Peter Pan Bus Lines.
Лидеры отдела кадров
Имя, должность
Био
Cheryl Mumley
Benefits Manager
Cheryl Mumley serves as the Benefits Manager of Peter Pan Bus Lines, Inc. Cheryl currently resides in the Springfield, Massachusetts Area.
Peter Pan Bus Lines Oтзывы от сотрудников
Положительные отзывы от сотрудников
Что вам больше всего нравится в команде руководства?
Everyone works together and always there to help everyone
Чем вы больше всего довольны в вашем пакете компенсаций?
the best part would have to be the benifits
Каковы самые лучшие качества в вашей команде?
they always willing to help even outside of work
Конструктивные отзывы от сотрудников
Что идёт не так, и как это можно улучшить?
Some of the management have no idea what they are doing
Что можно улучшить в ваших сотрудниках, и что может помочь вам работать более сплоченно?
We all work good rogether
В чем руководство должно стать лучше?
They need to figure out how to run the company
Дайте Peter Pan Bus Lines знать, что вы там работаете
Рассказать Peter Pan Bus Lines о своем интересе к работе в компании, сохраняя анонимность. Comparably предоставит Peter Pan Bus Lines возможность нанять вас. Как только появится подходящая вакансия -- мы сделаем так, чтобы вы нашли друг друга.
Рейтинг по лидерству
55
из 100
Оценка исполнения?
50
из 100
Оценка СЕО?
95
из 100
Оценка менеджеру?
Рейтинг по компенсации
Достойная зарплата?
Довольны бенефитами?
Рейтинг команды
Взаимодействие с сотрудниками?
100
из 100
Качество коллег?
Рейтинг окружения
Часы работы?
Рабочий темп?
Позитивная атмосфера?
Рейтинг перспектив
85
из 100
Перспективное будущее?
Мнение клиента?
Работа в удовольствие?
Рейтинг по полу Насколько положительно женщины оценивают свой опыт работы в Peter Pan Bus Lines
N/A
Рейтинг по разнородности Насколько положительно меньшинства оценивают свой опыт работы в Peter Pan Bus Lines
N/A
eNPS
Чистый индекс поддержки выводится на основе ответов ваших сотрудников на вопрос "По шкале от 1 до 10, насколько вероятно, что вы порекомендуете друзьям работу в своей компании?"0
Индекс eNPS
| 50% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 50% | Detractors |
Знаете кого-то, кто работает в Peter Pan Bus Lines?
Отправьте им приглашение, чтобы оценить культуру внутри компании.
×