A+E Networks Культура компании

70 сотрудников A+E Networks оценили свою компанию в различных культурных аспектах, высказав свое мнение по широкому спектру вопросов, начиная с оценки руководства и заканчивая темпом работы. Последний обзор месяцы назад.

В целом, 70 сотрудников A+E Networks оценивают лидерство в компании на A или Top 10% среди компаний подобного размера на Comparably. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.

Сотрудники A+E Networks довольны компенсацией в A+E Networks, которая включает в себя набор из заработной платы, доли компании и акции, а также бенефиты.

В целом, сотрудники A+E Networks довольны своей командой. 70 участников оценивают качество своих коллег на B. Большинство сотрудников верит, что совещания в A+E Networks эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.

Большинство сотрудников A+E Networks верит, что рабочее окружение в A+E Networks положительное. Большинство участников верят, что темп работы в A+E Networks комфортно быстрый. Примерно 50% сотрудников A+E Networks работают 8 часов или меньше, в то время как у 3% сотрудников экстремально длинный рабочий день - более 12 часов.

В целом, сотрудники A+E Networks счастливы, основываясь на совокупности оценок перспектив, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.