AbandonAid Культура компании

AbandonAid Культура

Этот рейтинг рассчитан на основе оценок и обзоров сотрудников

3.3/5

AbandonAid's Общая культура AbandonAid имеет рейтинг C

Топ культурных аспектов

Совещания

Преимущества и бенефиты

Зарплата

Счастье

Удержание

C+

Генеральный директор AbandonAid

Нижние 20%Нижние 20% компаний подобного размера

James Oppenheim

63 /100

Смотреть еще

Дайте AbandonAid знать, что вы там работаете

Рассказать AbandonAid о своем интересе к работе в компании, сохраняя анонимность. Comparably предоставит AbandonAid возможность нанять вас. Как только появится подходящая вакансия -- мы сделаем так, чтобы вы нашли друг друга.

Рейтинг по полу Насколько положительно женщины оценивают свой опыт работы в AbandonAid

N/A

Рейтинг по разнородности Насколько положительно меньшинства оценивают свой опыт работы в AbandonAid

N/A

eNPS

Чистый индекс поддержки выводится на основе ответов ваших сотрудников на вопрос "По шкале от 1 до 10, насколько вероятно, что вы порекомендуете друзьям работу в своей компании?"

Нижние 10%Нижние 10% компаний подобного размера

-67

Индекс eNPS

0%	Promoters
33%	Passives
67%	Detractors

Смотреть еще

Видео о культуре в AbandonAid

Посмотреть все СМИ

Взгляд на культуру компании AbandonAid

В целом, 3 сотрудников AbandonAid оценивают лидерство в компании на C- или Bottom 30% среди компаний подобного размера. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.

Сотрудники AbandonAid довольны компенсацией в AbandonAid, которая включает в себя набор из заработной платы, доли компании и акции, а также бенефиты.

В целом, сотрудники AbandonAid довольны своей командой. 3 участников оценивают качество своих коллег на C+. Большинство сотрудников верит, что совещания в AbandonAid эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.

Большинство сотрудников AbandonAid верит, что рабочее окружение в AbandonAid положительное. Большинство участников верят, что темп работы в AbandonAid средний.

В целом, сотрудники AbandonAid преимущественно счастливы, основываясь на совокупности оценок перспектив, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.

3 сотрудников AbandonAid оценили свою компанию в различных культурных аспектах, высказав свое мнение по широкому спектру вопросов, начиная с оценки руководства и заканчивая темпом работы. Последний обзор месяцы назад. В целом, 3 сотрудников AbandonAid оценивают лидерство в компании на C- или Bottom 30% среди компаний подобного размера. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.Сотрудники AbandonAid довольны компенсацией в AbandonAid, которая включает в себя набор из заработной платы, доли компании и акции, а также бенефиты. В целом, сотрудники AbandonAid довольны своей командой. 3 участников оценивают качество своих коллег на C+. Большинство сотрудников верит, что совещания в AbandonAid эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.Большинство сотрудников AbandonAid верит, что рабочее окружение в AbandonAid положительное. Большинство участников верят, что темп работы в AbandonAid средний.В целом, сотрудники AbandonAid преимущественно счастливы, основываясь на совокупности оценок перспектив, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.

Дайте AbandonAid знать, что вы там работаете

Знаете кого-то, кто работает в AbandonAid?

Отправьте им приглашение, чтобы оценить культуру внутри компании.

Отправить анонимное приглашение

Оцените свою компанию