AMVETS National Service Foundation Культура компании
AMVETS National Service Foundation Культура
Этот рейтинг рассчитан на основе оценок и обзоров сотрудниковТоп культурных аспектов
N/A
Генеральный директор AMVETS National Service Foundation
Миссия, идея и ценности компании AMVETS National Service Foundation
Миссия
AMVETS National Service Foundation was created in 1948, with the goal of assisting our returning veterans from World War II by aiding in their readjustment back into civilian life. This goal has continued to this date. AMVETS National Service Foundation provides support to veterans through service programs as well as providing community and youth-oriented programs designed to promote unity and patriotism. It counsels and represents veterans and their dependents before the Veterans Administration without charge. Our NSOs labor diligently, even on weekends, helping the members of the National Guard and Reserves cut through the maze of red tape and logjams to obtain all VA benefits due to them under the current law for service-related conditions. Between September 1, 2009 and August 31, 2010, our NSOs have presented 233 briefings to 24,700 National Guard/Reserve members, veterans or surviving family members and taken 367 claims at the conclusion of the briefing session.
Взгляд на культуру компании AMVETS National Service Foundation
2 сотрудников AMVETS National Service Foundation оценили свою компанию в различных культурных аспектах, высказав свое мнение по широкому спектру вопросов, начиная с оценки руководства и заканчивая темпом работы. Последний обзор месяцы назад.
Информация о компании
- Адрес
- 4647 Forbes Boulevard
Lanham, MD 20706
United States of America
AMVETS National Service Foundation Oтзывы от сотрудников
Конструктивные отзывы от сотрудников
Что бы вы хотели улучшить в процессе собеседования в вашу компанию?
There is nothing i think needs to be improved
Что идёт не так, и как это можно улучшить?
I really think the executive team needs to have a better attitude towards their employees
Почему вы чувствуете себя недооцененным(ой), и как ваша зарплата могла бы на это повлиять?
What they expect you to do as employees is way under paid. You basically had to know medical terminology and act as lawyer to represent the client during their claim process.
Дайте AMVETS National Service Foundation знать, что вы там работаете
Рассказать AMVETS National Service Foundation о своем интересе к работе в компании, сохраняя анонимность. Comparably предоставит AMVETS National Service Foundation возможность нанять вас. Как только появится подходящая вакансия -- мы сделаем так, чтобы вы нашли друг друга.
Рейтинг по лидерству
20
из 100
Оценка исполнения?
35
из 100
Оценка СЕО?
50
из 100
Оценка менеджеру?
Рейтинг команды
Взаимодействие с сотрудниками?
60
из 100
Качество коллег?
Рейтинг окружения
Часы работы?
Рабочий темп?
Позитивная атмосфера?
Рейтинг перспектив
20
из 100
Перспективное будущее?
Мнение клиента?
Работа в удовольствие?
Рейтинг по полу Насколько положительно женщины оценивают свой опыт работы в AMVETS National Service Foundation
N/A
Рейтинг по разнородности Насколько положительно меньшинства оценивают свой опыт работы в AMVETS National Service Foundation
N/A
eNPS
Чистый индекс поддержки выводится на основе ответов ваших сотрудников на вопрос "По шкале от 1 до 10, насколько вероятно, что вы порекомендуете друзьям работу в своей компании?"-100
Индекс eNPS
| 0% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 100% | Detractors |
Знаете кого-то, кто работает в AMVETS National Service Foundation?
Отправьте им приглашение, чтобы оценить культуру внутри компании.
×