


We are a company whose entrepreneurial spirit has defined us since our founding in 1995. We are pioneers and inventors who are not afraid to disrupt the status quo, and we apply that innovative approach to everything we do—from revolutionizing an art form to enacting positive change in the cities and countries in which we operate.
Audible, Inc. has 1500 employees. 63 сотрудников Audible, Inc. оценили свою компанию в различных культурных аспектах, высказав свое мнение по широкому спектру вопросов, начиная с оценки руководства и заканчивая темпом работы. Последний обзор месяцы назад.
В целом, 63 сотрудников Audible, Inc. оценивают лидерство в компании на D+ или Bottom 25% среди компаний подобного размера на Comparably. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.
Сотрудники Audible, Inc. довольны компенсацией в Audible, Inc., которая включает в себя набор из заработной платы, доли компании и акции, а также бенефиты.
В целом, сотрудники Audible, Inc. удовлетворены своей командой. 63 участников оценивают качество своих коллег на C+. Большинство сотрудников верит, что совещания в Audible, Inc. эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.
Большинство сотрудников Audible, Inc. верит, что рабочее окружение в Audible, Inc. положительное. Большинство участников верят, что темп работы в Audible, Inc. комфортно быстрый. Примерно 57% сотрудников Audible, Inc. работают 8 часов или меньше, в то время как у 12% сотрудников экстремально длинный рабочий день - более 12 часов.
В целом, сотрудники Audible, Inc. преимущественно счастливы, основываясь на совокупности оценок перспектив, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.


Рассказать Audible, Inc. о своем интересе к работе в компании, сохраняя анонимность. Comparably предоставит Audible, Inc. возможность нанять вас. Как только появится подходящая вакансия -- мы сделаем так, чтобы вы нашли друг друга.

Анонимно задайте сотрудникам Audible, Inc. любой вопрос
The politics
The office is *mostly* politics. I'd say on the lower/worker level it's not too bad, depending on team. Middle management is where it's the...
Fire the controller. Breach of a lot of processes. Lack ethics
CEO is a powerful person and audible leadership is pretty much one man show. You either agree or leave
You have to be under the wings of person of authority (executive) otherwise you can spend your entire life being a top performer with no...
At par with other companies. 15 vacation days, 3 floater days and 2 personal days + 5 sick days. After 5 years of service, you get 20...
В 2019 году, компания Audible, Inc. подала на 91 H1B виз. Из поданных заявок на разрешение на работу, 98% были одобрены, 1% отозваны (certified-withdrawn) и 1% отозваны (withdrawn).
Детальный взгляд на ‘Подтвержденные отозванные’ H1B заявки в компанию Audible, Inc. показывает, что одна утвержденная заявка на разрешение на работу была отозвана до даты начала работы сотрудника, и одна заявка была отозвана компанией Audible, Inc. после начала работы сотрудника.
В Audible, Inc. работает 1500 сотрудников
Решение по заявке на визу H1B
Эти данные были рассчитаны с использованием общедоступных по данных из отчета OFLC о производительности
Audible, Inc. входит в Топ 35% компаний подобного размера на Comparably
Audible, Inc. входит в Нижние 35% компаний подобного размера на Comparably
| 30% | Promoters |
|---|---|
| 13% | Passives |
| 57% | Detractors |



Отправьте им приглашение, чтобы оценить культуру внутри компании.