Worst working environment, toxic starting from CEO and different layers. Teams without a meaningful purpose just maintaining big technical debt.
Почему вы чувствуете себя недооцененным(ой), и как ваша зарплата могла бы на это повлиять?
Hidden salary ranges, lower than the industry. Basic salary only. Toxic culture.
Что идёт не так, и как это можно улучшить?
Driven by money only and don't taking responsibility of decisions, delaying all.
В чем руководство должно стать лучше?
Change the entire leadership team, care and respect people instead of doing big lay offs. Think about real teaching instead of sales and revenue.
Что бы вы хотели улучшить в процессе собеседования в вашу компанию?
Be fast, if people is on vacation don't keep people waiting. If there isn't agenda don't keep people waiting. Train talent acquisition managers of what software development is.
Что можно улучшить в культуре компании?
Fire everyone from HR (P&O), act according to ethics at least instead of hiding everything. Answer and followup AMA questions completely and depth not washi-washi. Find a real CPO.
Other Employee Reviews for Babbel
×