Bandag Культура компании
Bandag Культура
Этот рейтинг рассчитан на основе оценок и обзоров сотрудниковТоп культурных аспектов
N/A
Информация о компании
- Адрес
- 2905 North Highway 61
Muscatine, IA 52761-5886
United States of America
- Сайт
- www.bandag.com
- Основана
- 1957
Описание компании
Tire Solutions
Ключевые руководители
Имя, должность
Био
Martin Carver
CEO / President
Martin Carver serves as the CEO / President of Bandag.
Warren Heidbreder
CFO
Warren Heidbreder serves as the CFO of Bandag.
Marlin Brodie
VP
Marlin Brodie serves as the VP of Bandag.
Лидеры отдела кадров
Имя, должность
Био
Jesus Escobedo
HR Generalist
Jesus Escobedo serves as the HR Generalist of Bandag. Jesus currently resides in the Iowa City, Iowa Area.
Mitchell Spivey
Manager, HR Services
Mitchell Spivey serves as the Manager, HR Services of Bandag. Mitchell currently resides in the Davenport, Iowa Area.
Bandag Oтзывы от сотрудников
Положительные отзывы от сотрудников
Что вам понравилось больше всего в процессе собеседования?
I enjoyed the open conversation and overall comfort felt throughout the entire room
Что самое позитивное вы можете сказать о культуре и обстановке на вашей работе?
Feeling of accomplishment and satisfaction helping dealers.
Конструктивные отзывы от сотрудников
Что идёт не так, и как это можно улучшить?
Middle management is the problem. Upper management verbally appeals to the idea of restoring the "Bandag Magic". However, the middle/lower management is a cluster of negativity and 'boss' mentality management style that is greatly affecting my (and others) work ethics.
Что можно улучшить в ваших сотрудниках, и что может помочь вам работать более сплоченно?
For the most part my coworkers still have fire, still have drive. They're men and women from the old times, a decade ago or better, who cling to the hope that olden day Bandag values will one day be restored.
Почему вы чувствуете себя недооцененным(ой), и как ваша зарплата могла бы на это повлиять?
Undervalued is an understatement. Each year more and more is expected and demanded, though the organization raises compensation less than the economys raising inflation rates. Never a positive conversation with management. Always tactics of fear mongering used to motivate.
Дайте Bandag знать, что вы там работаете
Рассказать Bandag о своем интересе к работе в компании, сохраняя анонимность. Comparably предоставит Bandag возможность нанять вас. Как только появится подходящая вакансия -- мы сделаем так, чтобы вы нашли друг друга.
Рейтинг по лидерству
30
из 100
Оценка исполнения?
30
из 100
Оценка СЕО?
20
из 100
Оценка менеджеру?
Рейтинг команды
Взаимодействие с сотрудниками?
50
из 100
Качество коллег?
Рейтинг окружения
Часы работы?
Рабочий темп?
Позитивная атмосфера?
Рейтинг перспектив
30
из 100
Перспективное будущее?
Мнение клиента?
Работа в удовольствие?
Рейтинг по полу Насколько положительно женщины оценивают свой опыт работы в Bandag
N/A
Рейтинг по разнородности Насколько положительно меньшинства оценивают свой опыт работы в Bandag
N/A
eNPS
Чистый индекс поддержки выводится на основе ответов ваших сотрудников на вопрос "По шкале от 1 до 10, насколько вероятно, что вы порекомендуете друзьям работу в своей компании?"-100
Индекс eNPS
| 0% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 100% | Detractors |
Преимущества и бенефиты
- Здоровье и Благополучие
- Стоматологическое страхование
- Страхование Здоровья
Знаете кого-то, кто работает в Bandag?
Отправьте им приглашение, чтобы оценить культуру внутри компании.
×