Behavioral Centers of America Культура компании

6 сотрудников Behavioral Centers of America оценили свою компанию в различных культурных аспектах, высказав свое мнение по широкому спектру вопросов, начиная с оценки руководства и заканчивая темпом работы. Последний обзор месяцы назад.

В целом, 6 сотрудников Behavioral Centers of America оценивают лидерство в компании на B- или Top 40% среди компаний подобного размера на Comparably. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.

Сотрудники Behavioral Centers of America преимущественно недовольны компенсацией в Behavioral Centers of America, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов.

В целом, сотрудники Behavioral Centers of America довольны своей командой. 6 участников оценивают качество своих коллег на C. Большинство сотрудников верит, что совещания в Behavioral Centers of America эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.

Большинство сотрудников Behavioral Centers of America верит, что рабочее окружение в Behavioral Centers of America положительное. Большинство участников верят, что темп работы в Behavioral Centers of America средний. Примерно 67% сотрудников Behavioral Centers of America работают 8 часов или меньше.

В целом, сотрудники Behavioral Centers of America преимущественно счастливы, основываясь на совокупности оценок перспектив, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.