HR or Marketing? Claim Your Free Employer Account
After major layoffs my confidence in the company is very low. Management does not know what theybare doing and the people in management that are doing a bad job will never be fired because they are Kurt's friends.
Что бы вы хотели улучшить в процессе собеседования в вашу компанию?
No soft skills questions where given
Что самое позитивное вы можете сказать о культуре и обстановке на вашей работе?
Work life balance is good
Каковы самые лучшие качества в вашей команде?
Get along for the most part. Even better treatment if you are a favorite of management
Почему вы чувствуете себя недооцененным(ой), и как ваша зарплата могла бы на это повлиять?
Others are laid off and the pay is low compared to other jobs in the industry
В чем руководство должно стать лучше?
They need to learn how to manage funding and money. Major lay offs because of ineffective mismanagement.
Что можно улучшить в культуре компании?
Lots of unprofessional people. There is no reprimanding from leadership to discourage unprofessional behavior so it runs rampant
Что идёт не так, и как это можно улучшить?
Major layoffs and uncertainty are a sure way to scare away accountants. Be fiscally responsible and give the customers what they need.
Other Employee Reviews for Canopy Tax
×