Canyon Partners Культура компании
Canyon Partners Культура
Этот рейтинг рассчитан на основе оценок и обзоров сотрудниковТоп культурных аспектов
N/A
Ключевые руководители
Имя, должность
Био
Nate Redmond
CEO / President
Nate Redmond serves as the CEO / President of Canyon Partners.
Keith Watts
Senior VP, Head of Retail Distribution
Keith Watts serves as the Senior VP, Head of Retail Distribution for Canyon Partners, LLC. Keith started at Canyon Partners, LLC in December of 2018. Keith is based in the Greater Los Angeles Area.
Charles Chien
SVP, Business Technology
Charles Chien serves as the SVP, Business Technology for Canyon Partners. Charles started at Canyon Partners in December of 2004. Charles is based in the Greater Los Angeles Area.
Robert Herin
Chief Information Officer
Robert Herin serves as the Chief Information Officer for Canyon Partners, LLC. Robert started at Canyon Partners, LLC in April of 2015. Robert is based in the Greater Los Angeles Area.
Alex Siroky
Senior Vice President
Alex Siroky serves as the Senior Vice President of Canyon Partners, LLC. Alex currently resides in the Greater Los Angeles Area.
Andy Chen
Vice President
Andy Chen serves as the Vice President of Canyon Partners, LLC. Andy currently resides in the Greater Los Angeles Area.
Abbey Levin
Vice President
Abbey Levin serves as the Vice President of Canyon Partners, LLC. Abbey currently resides in the Greater Los Angeles Area.
Spencer Schlee
Vice President
Spencer Schlee serves as the Vice President of Canyon Partners, LLC. Spencer currently resides in the Greater Los Angeles Area.
Scott Ziegler
Vice President
Scott Ziegler serves as the Vice President of Canyon Partners, LLC. Scott currently resides in the Greater Los Angeles Area.
Thomas Mo
Managing Director
Thomas Mo serves as the Managing Director of Canyon Partners, LLC. Thomas currently resides in the Greater Los Angeles Area.
Canyon Partners Oтзывы от сотрудников
Положительные отзывы от сотрудников
Что самое позитивное вы можете сказать о культуре и обстановке на вашей работе?
the food is good but that is it
Конструктивные отзывы от сотрудников
Что идёт не так, и как это можно улучшить?
they need to stop stealing from everyone and being so secretive. it would help if the top people go to jail for a couple decades
Что можно улучшить в ваших сотрудниках, и что может помочь вам работать более сплоченно?
they are secretive or scream. a few people are the scheming animals while the rest of us are expected to carry out their dirty work
Почему вы чувствуете себя недооцененным(ой), и как ваша зарплата могла бы на это повлиять?
there is no level of compensation that would make me feel comfortable working here - looking for a new job
Дайте Canyon Partners знать, что вы там работаете
Рассказать Canyon Partners о своем интересе к работе в компании, сохраняя анонимность. Comparably предоставит Canyon Partners возможность нанять вас. Как только появится подходящая вакансия -- мы сделаем так, чтобы вы нашли друг друга.
Рейтинг по лидерству
10
из 100
Оценка исполнения?
10
из 100
Оценка СЕО?
10
из 100
Оценка менеджеру?
Рейтинг команды
Взаимодействие с сотрудниками?
10
из 100
Качество коллег?
Рейтинг окружения
Часы работы?
Рабочий темп?
Позитивная атмосфера?
Рейтинг перспектив
10
из 100
Перспективное будущее?
Мнение клиента?
Работа в удовольствие?
Canyon Partners Виза H1B
В 2019 году, компания Canyon Partners подала на 2 H1B виз. Из поданных заявок на разрешение на работу, 100% были одобрены.
Решение по заявке о разрешении на работу
2
Всего подали заявок
Решение по заявке на визу H1B
- 100% Одобрено (2 из 2)
- 0% Отказано ( из 2)
- 0% Отозвали заявки Работодатель отменил заявку до принятия решения ( из 2)
- 0% Подтвержденные отозванные Заявка была принята, но затем отозвана работодателем ( из 2)
Эти данные были рассчитаны с использованием общедоступных по данных из отчета OFLC о производительности
Рейтинг по полу Насколько положительно женщины оценивают свой опыт работы в Canyon Partners
N/A
Рейтинг по разнородности Насколько положительно меньшинства оценивают свой опыт работы в Canyon Partners
N/A
eNPS
Чистый индекс поддержки выводится на основе ответов ваших сотрудников на вопрос "По шкале от 1 до 10, насколько вероятно, что вы порекомендуете друзьям работу в своей компании?"-100
Индекс eNPS
| 0% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 100% | Detractors |
Знаете кого-то, кто работает в Canyon Partners?
Отправьте им приглашение, чтобы оценить культуру внутри компании.
×