CEB Культура компании

22 сотрудников CEB оценили свою компанию в различных культурных аспектах, высказав свое мнение по широкому спектру вопросов, начиная с оценки руководства и заканчивая темпом работы. Последний обзор месяцы назад.

В целом, 22 сотрудников CEB оценивают лидерство в компании на C- или Bottom 35% среди компаний подобного размера на Comparably. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.

Сотрудники CEB в целом удовлетворены компенсацией в CEB, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов.

В целом, сотрудники CEB удовлетворены своей командой. 22 участников оценивают качество своих коллег на D+. Меньше половины сотрудников верит, что совещания в CEB эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.

Большинство сотрудников CEB верит, что рабочее окружение в CEB положительное. Большинство участников верят, что темп работы в CEB средний. Примерно 46% сотрудников CEB работают 8 часов или меньше, в то время как у 8% сотрудников экстремально длинный рабочий день - более 12 часов.

В целом, сотрудники CEB не очень счастливы, основываясь на совокупности оценок перспектив, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.