Working At Change Healthcare - Ask a Question | Comparably
Change Healthcare Заявленная компания
At Change Healthcare, we are focused on enabling smarter healthcare. читать еще
СОТРУДНИКИ
УЧАСТНИКИ
304
ИТОГО
РЕЙТИНГИ
2652
HR or Marketing? Claim Your Free Employer Account

Q&A With Change Healthcare Employees

We’re here to make healthcare work better, and the opportunity to improve a person’s life is what inspires us. Our culture is built on the knowledge that great ideas can come from anywhere, and valuing diverse perspectives will lead to innovation. We empower every employee to search for the best answer, and we always act with integrity and are accountable for our actions.

How employees describe working at Change Healthcare

Simple & straightforward. Not several interviews for one position.

Unorganized, multiple equipment and software issues.

Driving forward with a single, collective mission.

Better 401K matching would be great,

Run!! This place os a joke

Read More

What it's like to work at Change Healthcare

  • Сотрудники Change Healthcare обычно работают 9.0 часов в день
  • Сотрудники Change Healthcare оценивают темп работы как комфортно быстрый
  • 76% сотрудников Change Healthcare с нетерпением ждут встречи со своей командой каждый день
  • Сотрудники Change Healthcare чаще всего берут 15-20 дней оплаченного отпуска и больничного в год
  • 60% сотрудников Change Healthcare говорят, что они довольны балансом работы и личной жизни
  • Сотрудники Change Healthcare обычно получают ценные отзывы о том, как улучшить работу на работе, раз в год
  • 57% сотрудников Change Healthcare называют рабочее окружение в позитивной

Q&A With Change Healthcare Employees

Вопрос для all employees из Change Healthcare

  • Yes, both.

Посмотреть ответ и вопрос »

Вопрос для all employees из Change Healthcare

  • Highly difficult.

Посмотреть ответ и вопрос »

Вопрос для all employees из Change Healthcare

  • Highly challenged

Посмотреть ответ и вопрос »

Вопрос для all employees из Change Healthcare

  • Rare, usual

Посмотреть ответ и вопрос »

Вопрос для all employees из Change Healthcare

  • The direction it would grow.

Посмотреть ответ и вопрос »

Вопрос для all employees из Change Healthcare

  • Various racial and ethnic groups represented.

Посмотреть ответ и вопрос »

Вопрос для all employees из Change Healthcare

  • Cube farm

Посмотреть ответ и вопрос »

Вопрос для all employees из Change Healthcare

  • Perks and bennies have been disappearing over the years. None unique.

Посмотреть ответ и вопрос »

Вопрос для IT Department Change Healthcare

  • lower than regional average.

Посмотреть ответ и вопрос »

Вопрос для IT Department Change Healthcare

  • Vibe is "whatever". Work 50+ avg hours/week.

Посмотреть ответ и вопрос »

Вопрос для IT Department Change Healthcare

  • Very good people, highly experienced

Посмотреть ответ и вопрос »

Вопрос для IT Department Change Healthcare

  • Well-meaning but not strong enough to push back when necessary.

Посмотреть ответ и вопрос »

Вопрос для all employees из Change Healthcare

  • Mergers, layoffs, longer hours, lower than avg salaries. Company oriented toward sales.

Посмотреть ответ и вопрос »

Вопрос для all employees из Change Healthcare

  • The executive team thinks that layoffs are hilarious.

Посмотреть ответ и вопрос »

Вопрос для all employees из Change Healthcare

  • McKesson people outside of my team are the most vindictive people I've ever dealt with.

Посмотреть ответ и вопрос »

БУДЬТЕ ПЕРВЫМ, КТО ОТВЕТИТ

Вопрос для HR Department Change Healthcare

Совокупный ответ сотрудников на Comparably

  • Change Healthcare employees rate their overall benefits a D and most of them think the perks are Good. 45% of Change Healthcare employees say they are satisfied with their benefits. The majority of employees also get 15-20 days of paid vacation, and most of the employees believe the cash value of their benefits is $500 -$1000/mo.

Посмотреть ответ и вопрос »

Совокупный ответ сотрудников на Comparably

  • 70% of the same employees also feel like Change Healthcare is invested in their career growth. On average, majority of employees do not have a mentor to help them navigate their career at Change Healthcare.

Посмотреть ответ и вопрос »

Совокупный ответ сотрудников на Comparably

  • Change Healthcare employees rate their manager a C+ or 67/100 and the majority believe their manager truly cares about them as a person. Most of the employees (86%) also feels pretty comfortable providing negative feedback directly to their boss.

Посмотреть ответ и вопрос »

Совокупный ответ сотрудников на Comparably

  • Change Healthcare employees rates their pay and overall compensation a D or 50/100. 43% of employees believe they are paid fairly and 60% of employees get raises every year.

Посмотреть ответ и вопрос »

Curious about what work's like at Change Healthcare?

Anonymously Ask Change Healthcare Employees Any Question

Ask Anonymous Question

Should I work at Change Healthcare?

24% of Change Healthcare employees would encourage their friends to become coworkers, whereas 16% are neutral and 60% would not recommend working at Change Healthcare to their friends.

-36
eNPS Score
24%Promoters
16%Passive
60%Detractors

Working at Change Healthcare's competitors

×
Оцените свою компанию