Cinnabon Культура компании

71 сотрудников Cinnabon оценили свою компанию в различных культурных аспектах, высказав свое мнение по широкому спектру вопросов, начиная с оценки руководства и заканчивая темпом работы. Последний обзор оставлен сегодня.

В целом, 71 сотрудников Cinnabon оценивают лидерство в компании на C или Bottom 45% среди компаний подобного размера на Comparably. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.

Сотрудники Cinnabon преимущественно недовольны компенсацией в Cinnabon, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов.

В целом, сотрудники Cinnabon не очень довольны своей командой. 71 участников оценивают качество своих коллег на D. Половина сотрудников верит, что совещания в Cinnabon эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.

Большинство сотрудников Cinnabon верит, что рабочее окружение в Cinnabon положительное. Большинство участников верят, что темп работы в Cinnabon комфортно быстрый. Примерно 59% сотрудников Cinnabon работают 8 часов или меньше, в то время как у 18% сотрудников экстремально длинный рабочий день - более 12 часов.

В целом, сотрудники Cinnabon преимущественно счастливы, основываясь на совокупности оценок перспектив, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.