Отдел кадров или маркетинг?Получите бесплатную учетную запись работодателя
Citizant Заявленная компания
Citizant Культура компании
Citizant Культура
Этот рейтинг рассчитан на основе оценок и обзоров сотрудниковТоп культурных аспектов
N/A
Миссия, идея и ценности компании Citizant
Концепция
Our Vision is to humanize the government experience and create lasting, meaningful, and positive change for all Americans.
Взгляд на культуру компании Citizant
1 сотрудников Citizant оценили свою компанию в различных культурных аспектах, высказав свое мнение по широкому спектру вопросов, начиная с оценки руководства и заканчивая темпом работы. Последний обзор месяцы назад.
Информация о компании
- Адрес
- 15000 Conference Center Drive, Suite 500
Chantilly, VA 20151-3814
United States of America
- Сайт
- www.citizant.com
- Основана
- 1999
Описание компании
Citizant provides business transformation and information sharing solutions to the federal government.
Ключевые руководители
Имя, должность
Био
Alba Aleman
CEO / President
Alba Aleman serves as the CEO / President of Citizant.
Greg Gorgone
CFO
Greg Gorgone serves as the CFO of Citizant. Greg started at Citizant in Jul of 2002. Greg currently resides in the Washington D.C. Metro Area.
Bruce Milligan
Sr. Vice President, Marketing
Bruce Milligan serves as the Sr. Vice President, Marketing of Citizant. Bruce started at Citizant in Feb of 2007. Bruce currently resides in the Washington D.C. Metro Area.
Fiona Barshow
Vice President
Fiona Barshow serves as the Vice President of Citizant.
Faye Farah
vp bd
Faye Farah serves as the vp bd of Citizant.
Dave Romola
Senior Vice President Operations
Dave Romola serves as the Senior Vice President Operations of Citizant.
Michael Barnes
Vice President, DOD
Michael Barnes serves as the Vice President, DOD of Citizant.
Matthew Gallagher
Vice President, Civilian Programs
Matthew Gallagher serves as the Vice President, Civilian Programs of Citizant.
Alba Alemán
President and CEO
Alba Alemán serves as the President and CEO of Citizant.
Pamela Schoppert
VP of Human Experience and Quality
Pamela Schoppert serves as the VP of Human Experience and Quality of Citizant.
Лидеры отдела кадров
Имя, должность
Био
Lois Howard
Director, Human Resources
Lois Howard serves as the Director, Human Resources of Citizant. Lois started at Citizant in January of 2014. Lois currently resides in the Washington D.C. Metro Area.
Tim Smith
Senior Director of Talent Acquisition
Tim Smith serves as the Senior Director of Talent Acquisition of Citizant. Tim currently resides in the Washington D.C. Metro Area.
Victoria Wells
Hiring Manager
Victoria Wells serves as the Hiring Manager of Citizant. Victoria currently resides in the Houston, Texas Area.
Monica Janik
HR Generalist
Monica Janik serves as the HR Generalist of Citizant. Monica currently resides in the Washington D.C. Metro Area.
Tammi Carnes
HR Manager
Tammi Carnes serves as the HR Manager of Citizant. Tammi currently resides in the Washington D.C. Metro Area.
Citizant Oтзывы от сотрудников
Положительные отзывы от сотрудников
Что вам больше всего нравится в команде руководства?
They have good values and actually live them.
Каковы самые лучшие качества в вашей команде?
All the team is motivated to help the company and to learn themselves.
Что самое позитивное вы можете сказать о культуре и обстановке на вашей работе?
A work-life balance really does exist.
Дайте Citizant знать, что вы там работаете
Рассказать Citizant о своем интересе к работе в компании, сохраняя анонимность. Comparably предоставит Citizant возможность нанять вас. Как только появится подходящая вакансия -- мы сделаем так, чтобы вы нашли друг друга.
Хотите узнать, каково работать в Citizant?
Анонимно задайте сотрудникам Citizant любой вопрос
Анонимные вопросы и ответы с сотрудниками CitizantНедавние вопросы и ответы
What are the most important soft skills to be successful at Citizant?
Ability to produce quality products successfully for the clients on flexible teams.
What should I wear for an interview at Citizant?
Business clothes. Pantsuits are okay for women.
How would you describe your overall experience interviewing at Citizant?
Lengthy but excellent. Asked questions to determine correct cultural fit.
How do I do well in an interview at Citizant?
Be honest about what you are looking for.
How do you feel about Citizant's future?
I feel Citizant is poised for future success because of its leadership and the way it values its staff.
How's the work pace at Citizant?
The pace is realistic yet challenging.
What are the most important soft skills to be successful at Citizant?
Ability to produce quality products successfully for the clients on flexible teams.
What should I wear for an interview at Citizant?
Business clothes. Pantsuits are okay for women.
How would you describe your overall experience interviewing at Citizant?
Lengthy but excellent. Asked questions to determine correct cultural fit.
How do I do well in an interview at Citizant?
Be honest about what you are looking for.
How do you feel about Citizant's future?
I feel Citizant is poised for future success because of its leadership and the way it values its staff.
How's the work pace at Citizant?
The pace is realistic yet challenging.
Рейтинг по лидерству
90
из 100
Оценка исполнения?
100
из 100
Оценка СЕО?
90
из 100
Оценка менеджеру?
Рейтинг по компенсации
Достойная зарплата?
Довольны бенефитами?
Рейтинг команды
Взаимодействие с сотрудниками?
100
из 100
Качество коллег?
Рейтинг окружения
Часы работы?
Рабочий темп?
Позитивная атмосфера?
Рейтинг перспектив
90
из 100
Перспективное будущее?
Мнение клиента?
Работа в удовольствие?
Рейтинг по полу Насколько положительно женщины оценивают свой опыт работы в Citizant
N/A
Рейтинг по разнородности Насколько положительно меньшинства оценивают свой опыт работы в Citizant
N/A
eNPS
Чистый индекс поддержки выводится на основе ответов ваших сотрудников на вопрос "По шкале от 1 до 10, насколько вероятно, что вы порекомендуете друзьям работу в своей компании?"100
Индекс eNPS
| 100% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 0% | Detractors |
Знаете кого-то, кто работает в Citizant?
Отправьте им приглашение, чтобы оценить культуру внутри компании.
×