Clean Harbors Культура компании

347 сотрудников Clean Harbors оценили свою компанию в различных культурных аспектах, высказав свое мнение по широкому спектру вопросов, начиная с оценки руководства и заканчивая темпом работы. Последний обзор 12 дней назад.

В целом, 347 сотрудников Clean Harbors оценивают лидерство в компании на C- или Bottom 30% среди компаний подобного размера на Comparably. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.

Сотрудники Clean Harbors преимущественно недовольны компенсацией в Clean Harbors, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов.

В целом, сотрудники Clean Harbors удовлетворены своей командой. 347 участников оценивают качество своих коллег на C. Большинство сотрудников верит, что совещания в Clean Harbors эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.

Большинство сотрудников Clean Harbors верит, что рабочее окружение в Clean Harbors положительное. Большинство участников верят, что темп работы в Clean Harbors комфортно быстрый. Примерно 30% сотрудников Clean Harbors работают 8 часов или меньше, в то время как у 16% сотрудников экстремально длинный рабочий день - более 12 часов.

В целом, сотрудники Clean Harbors преимущественно счастливы, основываясь на совокупности оценок перспектив, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.