Отдел кадров или маркетинг?Получите бесплатную учетную запись работодателя
Clevyr Заявленная компания
Clevyr Культура компании
Clevyr Культура
Этот рейтинг рассчитан на основе оценок и обзоров сотрудниковТоп культурных аспектов
N/A
Информация о компании
- Адрес
- 600 NW 23rd Street, Suite 207
Oklahoma City, OK 73103
United States of America
- Сайт
- www.clevyr.com
- Основана
- 2009
Описание компании
At Clevyr, we create data-driven web, mobile, and software applications to enhance your life and business.
Ключевые руководители
Имя, должность
Био
Matthew Williamson
CEO / President
Matthew Williamson serves as the CEO / President of Clevyr.
Jason Post
CTO
Jason Post serves as the CTO of Clevyr, Inc.. Jason started at Clevyr, Inc. in November of 2009. Jason currently resides in Oklahoma City, Oklahoma Area.
Mike Slack
Vice President of Sales and Marketing
Mike Slack serves as the Vice President of Sales and Marketing of Clevyr.
Clevyr Oтзывы от сотрудников
Положительные отзывы от сотрудников
Что вам понравилось больше всего в процессе собеседования?
Group interviews using a blend of behavioral interview and good conversation to assess fit are the norm at Clevyr (for non-Devs). It puts the interviewee at ease and still gives a good indication of personality and skill.
Что приносит вам больше всего счастья/радости на работе?
I love figuring out how to make something work, no matter the context. Making a client happy within their budget, finding a reporting solution for my leads, helping devs get info they need to code, or getting an internal product to launch - and I get to move between those spheres all day every day.
Что самое позитивное вы можете сказать о культуре и обстановке на вашей работе?
I can't encapsulate it in 300 char., but my other answers should give some insight. The true team mentality makes it feel good to be a part of this team. Even working remotely, we still feel "like Clevyr" and I'm grateful for that.
Дайте Clevyr знать, что вы там работаете
Рассказать Clevyr о своем интересе к работе в компании, сохраняя анонимность. Comparably предоставит Clevyr возможность нанять вас. Как только появится подходящая вакансия -- мы сделаем так, чтобы вы нашли друг друга.
Рейтинг по лидерству
100
из 100
Оценка исполнения?
100
из 100
Оценка СЕО?
100
из 100
Оценка менеджеру?
Рейтинг команды
Взаимодействие с сотрудниками?
100
из 100
Качество коллег?
Рейтинг окружения
Часы работы?
Рабочий темп?
Позитивная атмосфера?
Рейтинг перспектив
100
из 100
Перспективное будущее?
Мнение клиента?
Работа в удовольствие?
Рейтинг по полу Насколько положительно женщины оценивают свой опыт работы в Clevyr
N/A
Рейтинг по разнородности Насколько положительно меньшинства оценивают свой опыт работы в Clevyr
N/A
eNPS
Чистый индекс поддержки выводится на основе ответов ваших сотрудников на вопрос "По шкале от 1 до 10, насколько вероятно, что вы порекомендуете друзьям работу в своей компании?"100
Индекс eNPS
| 100% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 0% | Detractors |
Знаете кого-то, кто работает в Clevyr?
Отправьте им приглашение, чтобы оценить культуру внутри компании.
×