To make across our geography ensure that CCI continues to improve its business practices читать еще

СОТРУДНИКИ УЧАСТНИКИ: 8

ИТОГО РЕЙТИНГИ: 52

СЕО: Asad Nawaz

Coca-Cola Pakistan Культура компании

Coca-Cola Pakistan Культура

Этот рейтинг рассчитан на основе оценок и обзоров сотрудников

2.2/5

Coca-Cola Pakistan's Общая культура Coca-Cola Pakistan имеет рейтинг F

Топ культурных аспектов

eNPS

Преимущества и бенефиты

Зарплата

Менеджер

Удержание

D-

Генеральный директор Coca-Cola Pakistan

Нижние 5%Нижние 5% компаний подобного размера

Asad Nawaz

28 /100

Смотреть еще

Дайте Coca-Cola Pakistan знать, что вы там работаете

Рассказать Coca-Cola Pakistan о своем интересе к работе в компании, сохраняя анонимность. Comparably предоставит Coca-Cola Pakistan возможность нанять вас. Как только появится подходящая вакансия -- мы сделаем так, чтобы вы нашли друг друга.

Рейтинг по полу Насколько положительно женщины оценивают свой опыт работы в Coca-Cola Pakistan

N/A

Рейтинг по разнородности Насколько положительно меньшинства оценивают свой опыт работы в Coca-Cola Pakistan

N/A

eNPS

Чистый индекс поддержки выводится на основе ответов ваших сотрудников на вопрос "По шкале от 1 до 10, насколько вероятно, что вы порекомендуете друзьям работу в своей компании?"

Топ 30%Топ 30% компаний подобного размера

Индекс eNPS

60%	Promoters
0%	Passives
40%	Detractors

Смотреть еще

Миссия, видение и ценности

To make across our geography ensure that CCI continues to improve its business practices

Узнать больше

Взгляд на культуру компании Coca-Cola Pakistan

В целом, 8 сотрудников Coca-Cola Pakistan оценивают лидерство в компании на F или Bottom 5% среди компаний подобного размера. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.

Сотрудники Coca-Cola Pakistan преимущественно недовольны компенсацией в Coca-Cola Pakistan, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов.

В целом, сотрудники Coca-Cola Pakistan недовольны, основываясь на совокупности оценок взглядов на будущее, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.

8 сотрудников Coca-Cola Pakistan оценили свою компанию в различных культурных аспектах, высказав свое мнение по широкому спектру вопросов, начиная с оценки руководства и заканчивая темпом работы. Последний обзор месяцы назад. В целом, 8 сотрудников Coca-Cola Pakistan оценивают лидерство в компании на F или Bottom 5% среди компаний подобного размера. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.Сотрудники Coca-Cola Pakistan преимущественно недовольны компенсацией в Coca-Cola Pakistan, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов. В целом, сотрудники Coca-Cola Pakistan недовольны, основываясь на совокупности оценок взглядов на будущее, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.

Дайте Coca-Cola Pakistan знать, что вы там работаете

Преимущества и бенефиты

Здоровье и Благополучие: Стоматологическое страхование; Страхование Здоровья

Смотреть еще

Знаете кого-то, кто работает в Coca-Cola Pakistan?

Отправьте им приглашение, чтобы оценить культуру внутри компании.

Отправить анонимное приглашение

Оцените свою компанию