Consumer Cellular Культура компании

72 сотрудников Consumer Cellular оценили свою компанию в различных культурных аспектах, высказав свое мнение по широкому спектру вопросов, начиная с оценки руководства и заканчивая темпом работы. Последний обзор 14 дней назад.

В целом, 72 сотрудников Consumer Cellular оценивают лидерство в компании на C- или Bottom 30% среди компаний подобного размера на Comparably. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.

Сотрудники Consumer Cellular в целом удовлетворены компенсацией в Consumer Cellular, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов.

В целом, сотрудники Consumer Cellular удовлетворены своей командой. 72 участников оценивают качество своих коллег на C-. Большинство сотрудников верит, что совещания в Consumer Cellular эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.

Большинство сотрудников Consumer Cellular верит, что рабочее окружение в Consumer Cellular положительное. Большинство участников верят, что темп работы в Consumer Cellular очень быстрый. Примерно 77% сотрудников Consumer Cellular работают 8 часов или меньше.

В целом, сотрудники Consumer Cellular не очень счастливы, основываясь на совокупности оценок перспектив, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.