Corrections Corporation of America Культура компании

10 сотрудников Corrections Corporation of America оценили свою компанию в различных культурных аспектах, высказав свое мнение по широкому спектру вопросов, начиная с оценки руководства и заканчивая темпом работы. Последний обзор месяцы назад.

В целом, 10 сотрудников Corrections Corporation of America оценивают лидерство в компании на D или Bottom 20% среди компаний подобного размера на Comparably. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.

Сотрудники Corrections Corporation of America преимущественно недовольны компенсацией в Corrections Corporation of America, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов.

В целом, сотрудники Corrections Corporation of America удовлетворены своей командой. 10 участников оценивают качество своих коллег на C+. Меньше половины сотрудников верит, что совещания в Corrections Corporation of America эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.

Большинство сотрудников Corrections Corporation of America верит, что рабочее окружение в Corrections Corporation of America отрицательное. Большинство участников верят, что темп работы в Corrections Corporation of America средний. Примерно 17% сотрудников Corrections Corporation of America работают 8 часов или меньше, в то время как у 33% сотрудников экстремально длинный рабочий день - более 12 часов.

В целом, сотрудники Corrections Corporation of America недовольны, основываясь на совокупности оценок взглядов на будущее, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.