Covenant Care Культура компании

Covenant Care Культура

Этот рейтинг рассчитан на основе оценок и обзоров сотрудников

2.6/5

Covenant Care's Общая культура Covenant Care имеет рейтинг D

Топ культурных аспектов

Офисная культура

Команда

Менеджер

B-

Профессиональное развитие

B-

Зарплата

C-

Генеральный директор Covenant Care

Нижние 5%Нижние 5% компаний подобного размера

Jeff Mislevy

39 /100

Смотреть еще

Дайте Covenant Care знать, что вы там работаете

Рассказать Covenant Care о своем интересе к работе в компании, сохраняя анонимность. Comparably предоставит Covenant Care возможность нанять вас. Как только появится подходящая вакансия -- мы сделаем так, чтобы вы нашли друг друга.

Рейтинг по полу Насколько положительно женщины оценивают свой опыт работы в Covenant Care

N/A

Рейтинг по разнородности Насколько положительно меньшинства оценивают свой опыт работы в Covenant Care

N/A

eNPS

Чистый индекс поддержки выводится на основе ответов ваших сотрудников на вопрос "По шкале от 1 до 10, насколько вероятно, что вы порекомендуете друзьям работу в своей компании?"

Нижние 10%Нижние 10% компаний подобного размера

-72

Индекс eNPS

7%	Promoters
14%	Passives
79%	Detractors

Смотреть еще

Взгляд на культуру компании Covenant Care

В целом, 16 сотрудников Covenant Care оценивают лидерство в компании на D или Bottom 15% среди компаний подобного размера. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.

Сотрудники Covenant Care не очень довольны компенсацией в Covenant Care, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов.

В целом, сотрудники Covenant Care довольны своей командой. 16 участников оценивают качество своих коллег на B. Большинство сотрудников верит, что совещания в Covenant Care эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.

Большинство сотрудников Covenant Care верит, что рабочее окружение в Covenant Care отрицательное. Большинство участников верят, что темп работы в Covenant Care комфортно быстрый. Примерно 33% сотрудников Covenant Care работают 8 часов или меньше.

В целом, сотрудники Covenant Care недовольны, основываясь на совокупности оценок взглядов на будущее, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.

16 сотрудников Covenant Care оценили свою компанию в различных культурных аспектах, высказав свое мнение по широкому спектру вопросов, начиная с оценки руководства и заканчивая темпом работы. Последний обзор месяц назад. В целом, 16 сотрудников Covenant Care оценивают лидерство в компании на D или Bottom 15% среди компаний подобного размера. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.Сотрудники Covenant Care не очень довольны компенсацией в Covenant Care, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов. В целом, сотрудники Covenant Care довольны своей командой. 16 участников оценивают качество своих коллег на B. Большинство сотрудников верит, что совещания в Covenant Care эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.Большинство сотрудников Covenant Care верит, что рабочее окружение в Covenant Care отрицательное. Большинство участников верят, что темп работы в Covenant Care комфортно быстрый. Примерно 33% сотрудников Covenant Care работают 8 часов или меньше.В целом, сотрудники Covenant Care недовольны, основываясь на совокупности оценок взглядов на будущее, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.

Дайте Covenant Care знать, что вы там работаете

Преимущества и бенефиты

Здоровье и Благополучие: Стоматологическое страхование; Страхование Зрения; Страхование Здоровья; Страхование Жизни

Оплачиваемый Отпуск: Оплачиваемые Отпускные; Оплачиваемые Праздники; Декретный Отпуск

Финансовые Преимущества: Пенсионные Вклад; Оплата Обучения

Смотреть еще

Знаете кого-то, кто работает в Covenant Care?

Отправьте им приглашение, чтобы оценить культуру внутри компании.

Отправить анонимное приглашение

Оцените свою компанию