Cumberland Farms Культура компании

499 сотрудников Cumberland Farms оценили свою компанию в различных культурных аспектах, высказав свое мнение по широкому спектру вопросов, начиная с оценки руководства и заканчивая темпом работы. Последний обзор 2 дней назад.

В целом, 499 сотрудников Cumberland Farms оценивают лидерство в компании на D- или Bottom 10% среди компаний подобного размера на Comparably. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.

Сотрудники Cumberland Farms преимущественно недовольны компенсацией в Cumberland Farms, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов.

В целом, сотрудники Cumberland Farms преимущественно недовольны своей командой. 499 участников оценивают качество своих коллег на D-. Меньше половины сотрудников верит, что совещания в Cumberland Farms эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.

Большинство сотрудников Cumberland Farms верит, что рабочее окружение в Cumberland Farms отрицательное. Большинство участников верят, что темп работы в Cumberland Farms очень быстрый. Примерно 73% сотрудников Cumberland Farms работают 8 часов или меньше, в то время как у 11% сотрудников экстремально длинный рабочий день - более 12 часов.

В целом, сотрудники Cumberland Farms недовольны, основываясь на совокупности оценок взглядов на будущее, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.