Discogs Культура компании

6 сотрудников Discogs оценили свою компанию в различных культурных аспектах, высказав свое мнение по широкому спектру вопросов, начиная с оценки руководства и заканчивая темпом работы. Последний обзор месяцы назад.

В целом, 6 сотрудников Discogs оценивают лидерство в компании на C- или Bottom 30% среди компаний подобного размера на Comparably. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.

Сотрудники Discogs довольны компенсацией в Discogs, которая включает в себя набор из заработной платы, доли компании и акции, а также бенефиты.

В целом, сотрудники Discogs удовлетворены своей командой. 6 участников оценивают качество своих коллег на C-. Большинство сотрудников верит, что совещания в Discogs эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.

Большинство сотрудников Discogs верит, что рабочее окружение в Discogs положительное. Большинство участников верят, что темп работы в Discogs комфортно быстрый. Примерно 100% сотрудников Discogs работают 8 часов или меньше.

В целом, сотрудники Discogs преимущественно счастливы, основываясь на совокупности оценок перспектив, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.