To develop leading energy solutions for customers through continuous innovation and superior customer experiences.To develop leading energy solutions for customers through continuous innovation and superior customer experiences.To develop leading energy solutions for customers through continuous innovation and superior customer experiences.To develop leading energy solutions for customers through continuous innovation and superior customer experiences.To develop leading energy solutions for customers through continuous innovation and superior customer experiences.To develop leading energy solutions for customers through continuous innovation and superior customer experiences.To develop leading energy solutions for customers through continuous innovation and superior customer experiences.To develop leading energy solutions for customers through continuous innovation and superior customer experiences.To develop leading energy solutions for customers through continuous innovation and supe читать еще

СОТРУДНИКИ УЧАСТНИКИ: 11

ИТОГО РЕЙТИНГИ: 128

СЕО

DNV GL Культура компании

DNV GL Культура

Этот рейтинг рассчитан на основе оценок и обзоров сотрудников

4.1/5

DNV GL's Общая культура DNV GL имеет рейтинг B

Топ культурных аспектов

Зарплата

A+

Счастье

A+

Профессиональное развитие

A+

Рейтинг СЕО

Преимущества и бенефиты

Генеральный директор DNV GL

Топ 10%Топ 10% компаний подобного размера

78 /100

Смотреть еще

Дайте DNV GL знать, что вы там работаете

Рассказать DNV GL о своем интересе к работе в компании, сохраняя анонимность. Comparably предоставит DNV GL возможность нанять вас. Как только появится подходящая вакансия -- мы сделаем так, чтобы вы нашли друг друга.

Рейтинг по полу Насколько положительно женщины оценивают свой опыт работы в DNV GL

N/A

Рейтинг по разнородности Насколько положительно меньшинства оценивают свой опыт работы в DNV GL

N/A

eNPS

Чистый индекс поддержки выводится на основе ответов ваших сотрудников на вопрос "По шкале от 1 до 10, насколько вероятно, что вы порекомендуете друзьям работу в своей компании?"

Топ 35%Топ 35% компаний подобного размера

Индекс eNPS

22%	Promoters
67%	Passives
11%	Detractors

Смотреть еще

Миссия, видение и ценности

Узнать больше

Взгляд на культуру компании DNV GL

В целом, 11 сотрудников DNV GL оценивают лидерство в компании на A- или Top 15% среди компаний подобного размера. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.

Сотрудники DNV GL довольны компенсацией в DNV GL, которая включает в себя набор из заработной платы, доли компании и акции, а также бенефиты.

В целом, сотрудники DNV GL не очень довольны своей командой. 11 участников оценивают качество своих коллег на D. Меньше половины сотрудников верит, что совещания в DNV GL эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.

Большинство сотрудников DNV GL верит, что рабочее окружение в DNV GL положительное. Большинство участников верят, что темп работы в DNV GL замедленный. Примерно 80% сотрудников DNV GL работают 8 часов или меньше.

В целом, сотрудники DNV GL преимущественно счастливы, основываясь на совокупности оценок перспектив, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.

11 сотрудников DNV GL оценили свою компанию в различных культурных аспектах, высказав свое мнение по широкому спектру вопросов, начиная с оценки руководства и заканчивая темпом работы. Последний обзор месяцы назад. В целом, 11 сотрудников DNV GL оценивают лидерство в компании на A- или Top 15% среди компаний подобного размера. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.Сотрудники DNV GL довольны компенсацией в DNV GL, которая включает в себя набор из заработной платы, доли компании и акции, а также бенефиты. В целом, сотрудники DNV GL не очень довольны своей командой. 11 участников оценивают качество своих коллег на D. Меньше половины сотрудников верит, что совещания в DNV GL эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.Большинство сотрудников DNV GL верит, что рабочее окружение в DNV GL положительное. Большинство участников верят, что темп работы в DNV GL замедленный. Примерно 80% сотрудников DNV GL работают 8 часов или меньше.В целом, сотрудники DNV GL преимущественно счастливы, основываясь на совокупности оценок перспектив, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.

Дайте DNV GL знать, что вы там работаете

Преимущества и бенефиты

Здоровье и Благополучие: Стоматологическое страхование; Страхование Здоровья

Смотреть еще

Знаете кого-то, кто работает в DNV GL?

Отправьте им приглашение, чтобы оценить культуру внутри компании.

Отправить анонимное приглашение

Оцените свою компанию