Dura-Line Culture | Comparably
Comparably
Competitors:IntraPac International Corporation
Dura-Line
Updated on: March 20, 2023

Dura-Line Культура компании

Dura-Line Культура

Этот рейтинг рассчитан на основе оценок и обзоров сотрудников
N/A
Оцените свою компанию

Топ культурных аспектов

N/A

Генеральный директор Dura-Line

Keith Stotts Dura-Line's CEO
Keith Stotts
Оцените генерального директора вашей компании

Миссия, идея и ценности компании Dura-Line

Миссия

We transform chemicals andmaterials into innovative products,services and solutions for diversesectors. By focusing on operationalexcellence and market needs, wegenerate ongoing Total Value forcustomers, employees, partners,shareholders and the communitiesin which we operate

Концепция

To be respected and admiredglobally as a leading industrialcompany that delivers maximumpositive impact by contributingto progress and improvingpeople's lives.

Ценности

  • Leadership
  • Responsibility
  • Commitment
  • Results
  • Integrity
  • Safety

Взгляд на культуру компании Dura-Line

1 сотрудников Dura-Line оценили свою компанию в различных культурных аспектах, высказав свое мнение по широкому спектру вопросов, начиная с оценки руководства и заканчивая темпом работы. Последний обзор месяцы назад.

Информация о компании

Адрес
11400 Parkside Drive, Suite 300
Knoxville, TN
United States of America
Сайт
duraline.com
Основана
1971

Описание компании

Dura-Line is a leading international manufacturer and distributor of communication and energy infrastructure products

Лидеры отдела кадров

Имя, должность
Био
Tamera Fraley Senior Human Resources Manager
Tamera Fraley
Senior Human Resources Manager
Tamera Fraley serves as the Senior Human Resources Manager of Dura-Line. Tamera started at Dura-Line in May of 2016. Tamera currently resides in the Macon, Georgia Area.
Kristi Smith Corporate Human Resources Manager / Global Support
Kristi Smith
Corporate Human Resources Manager / Global Support
Kristi Smith serves as the Corporate Human Resources Manager / Global Support of Dura-Line. Kristi currently resides in the Knoxville, Tennessee Area.
Tyler Wells EHS/HR Manager
Tyler Wells
EHS/HR Manager
Tyler Wells serves as the EHS/HR Manager of Dura-Line. Tyler currently resides in the Johnson City, Tennessee Area.
Deborah Light HR Manager
Deborah Light
HR Manager
Deborah Light serves as the HR Manager of Dura-Line. Deborah currently resides in the Knoxville, Tennessee Area.
Hansen Rick Human Resource Manager
Hansen Rick
Human Resource Manager
Hansen Rick serves as the Human Resource Manager of Dura-Line. Hansen currently resides in the Greater Salt Lake City Area.
Nicholas Whited Human Resources Manager
Nicholas Whited
Human Resources Manager
Nicholas Whited serves as the Human Resources Manager of Dura-Line. Nicholas currently resides in the Cleveland/Akron, Ohio Area.
Staci Welsh Human Resources Manager
Staci Welsh
Human Resources Manager
Staci Welsh serves as the Human Resources Manager of Dura-Line. Staci currently resides in the Oklahoma City, Oklahoma Area.
Lydia Strickland Talent Acquisition Manager
Lydia Strickland
Talent Acquisition Manager
Lydia Strickland serves as the Talent Acquisition Manager of Dura-Line. Lydia currently resides in the Knoxville, Tennessee Area.

Дайте Dura-Line знать, что вы там работаете

Рассказать Dura-Line о своем интересе к работе в компании, сохраняя анонимность. Comparably предоставит Dura-Line возможность нанять вас. Как только появится подходящая вакансия -- мы сделаем так, чтобы вы нашли друг друга.

Dura-Line Виза H1B

В 2019 году, компания Dura-Line подала на 2 H1B виз. Из поданных заявок на разрешение на работу, 100% были одобрены.

Решение по заявке о разрешении на работу

2
Всего подали заявок
  • 100% Одобрено (2 из 2)
  • 0% Отказано ( из 2)
  • 0% Отозвали заявки Работодатель отменил заявку до принятия решения ( из 2)
  • 0% Подтвержденные отозванные Заявка была принята, но затем отозвана работодателем ( из 2)

Эти данные были рассчитаны с использованием общедоступных по данных из отчета OFLC о производительности

Рейтинг по полу Насколько положительно женщины оценивают свой опыт работы в Dura-Line

N/A

Рейтинг по разнородности Насколько положительно меньшинства оценивают свой опыт работы в Dura-Line

N/A

eNPS

Чистый индекс поддержки выводится на основе ответов ваших сотрудников на вопрос "По шкале от 1 до 10, насколько вероятно, что вы порекомендуете друзьям работу в своей компании?"
-100
Индекс eNPS
0%Promoters
0%Passives
100%Detractors

Конкуренты Dura-Line

  1. 1st
    Dura-Line
    0 / 100
  2. 2nd
    IntraPac International Corporation
    0 / 100

Преимущества и бенефиты

Здоровье и Благополучие
Страхование Здоровья
Оплачиваемый Отпуск
Оплачиваемые Отпускные

Знаете кого-то, кто работает в Dura-Line?

Отправьте им приглашение, чтобы оценить культуру внутри компании.

Отправить анонимное приглашение

×
Оцените свою компанию