Отдел кадров или маркетинг?Получите бесплатную учетную запись работодателя

eFront Заявленная компания

eFront is the leading software provider of solutions dedicated to the financial industry with expertise in Alternative Investments and Risk Management читать еще

СОТРУДНИКИ УЧАСТНИКИ: 4

ИТОГО РЕЙТИНГИ: 124

СЕО: Olivier Dellenbach

eFront Культура компании

eFront Культура

Этот рейтинг рассчитан на основе оценок и обзоров сотрудников

4.2/5

eFront's Общая культура eFront имеет рейтинг B+

Топ культурных аспектов

Исполнительная команда

A+

Менеджер

Сентиментальность

A-

Руководство

B+

Рабочая культура

B+

Генеральный директор eFront

Нижние 35%Нижние 35% компаний подобного размера

Olivier Dellenbach

63 /100

Смотреть еще

Дайте eFront знать, что вы там работаете

Рассказать eFront о своем интересе к работе в компании, сохраняя анонимность. Comparably предоставит eFront возможность нанять вас. Как только появится подходящая вакансия -- мы сделаем так, чтобы вы нашли друг друга.

Рейтинг по полу Насколько положительно женщины оценивают свой опыт работы в eFront

N/A

Рейтинг по разнородности Насколько положительно меньшинства оценивают свой опыт работы в eFront

N/A

eNPS

Чистый индекс поддержки выводится на основе ответов ваших сотрудников на вопрос "По шкале от 1 до 10, насколько вероятно, что вы порекомендуете друзьям работу в своей компании?"

Топ 30%Топ 30% компаний подобного размера

Индекс eNPS

50%	Promoters
25%	Passives
25%	Detractors

Смотреть еще

Миссия, видение и ценности

Pioneering solutions that facilitate exceptional performance in Alternative Investments

Узнать больше

Взгляд на культуру компании eFront

В целом, 4 сотрудников eFront оценивают лидерство в компании на B+ или Top 20% среди компаний подобного размера. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.

Сотрудники eFront в целом удовлетворены компенсацией в eFront, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов.

В целом, сотрудники eFront довольны своей командой. 4 участников оценивают качество своих коллег на B. Большинство сотрудников верит, что совещания в eFront эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.

Большинство сотрудников eFront верит, что рабочее окружение в eFront положительное. Большинство участников верят, что темп работы в eFront замедленный. Примерно 33% сотрудников eFront работают 8 часов или меньше.

В целом, сотрудники eFront счастливы, основываясь на совокупности оценок перспектив, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.

4 сотрудников eFront оценили свою компанию в различных культурных аспектах, высказав свое мнение по широкому спектру вопросов, начиная с оценки руководства и заканчивая темпом работы. Последний обзор месяцы назад. В целом, 4 сотрудников eFront оценивают лидерство в компании на B+ или Top 20% среди компаний подобного размера. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.Сотрудники eFront в целом удовлетворены компенсацией в eFront, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов. В целом, сотрудники eFront довольны своей командой. 4 участников оценивают качество своих коллег на B. Большинство сотрудников верит, что совещания в eFront эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.Большинство сотрудников eFront верит, что рабочее окружение в eFront положительное. Большинство участников верят, что темп работы в eFront замедленный. Примерно 33% сотрудников eFront работают 8 часов или меньше.В целом, сотрудники eFront счастливы, основываясь на совокупности оценок перспектив, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.

Дайте eFront знать, что вы там работаете

eFront против конкурентов

1st
eFront
75 / 100
2nd
Hig Capital
61 / 100

Посмотреть всех конкурентов

Преимущества и бенефиты

Здоровье и Благополучие: Стоматологическое страхование; Страхование Здоровья

Смотреть еще

Знаете кого-то, кто работает в eFront?

Отправьте им приглашение, чтобы оценить культуру внутри компании.

Отправить анонимное приглашение

Оцените свою компанию