Отдел кадров или маркетинг?Получите бесплатную учетную запись работодателя

EMS LINQ Заявленная компания

We are a software/solutions company devoted to K12 education administration. читать еще

СОТРУДНИКИ УЧАСТНИКИ: 16

ИТОГО РЕЙТИНГИ: 199

СЕО: Krista Endsley

EMS LINQ Культура компании

EMS LINQ Культура

Этот рейтинг рассчитан на основе оценок и обзоров сотрудников

2.6/5

EMS LINQ's Общая культура EMS LINQ имеет рейтинг D

Топ культурных аспектов

Зарплата

C-

Атмосфера

C-

Менеджер

C-

Удержание

C-

Совещания

D+

Генеральный директор EMS LINQ

Нижние 5%Нижние 5% компаний подобного размера на Comparably

Krista Endsley

43 /100

Смотреть еще

Дайте EMS LINQ знать, что вы там работаете

Рассказать EMS LINQ о своем интересе к работе в компании, сохраняя анонимность. Comparably предоставит EMS LINQ возможность нанять вас. Как только появится подходящая вакансия -- мы сделаем так, чтобы вы нашли друг друга.

Рейтинг по полу Насколько положительно женщины оценивают свой опыт работы в EMS LINQ

N/A

Рейтинг по разнородности Насколько положительно меньшинства оценивают свой опыт работы в EMS LINQ

N/A

eNPS

Чистый индекс поддержки выводится на основе ответов ваших сотрудников на вопрос "По шкале от 1 до 10, насколько вероятно, что вы порекомендуете друзьям работу в своей компании?"

Нижние 15%Нижние 15% компаний подобного размера на Comparably

-50

Индекс eNPS

7%	Promoters
36%	Passives
57%	Detractors

Смотреть еще

Взгляд на культуру компании EMS LINQ

В целом, 16 сотрудников EMS LINQ оценивают лидерство в компании на D или Bottom 20% среди компаний подобного размера на Comparably. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.

Сотрудники EMS LINQ не очень довольны компенсацией в EMS LINQ, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов.

В целом, сотрудники EMS LINQ не очень довольны своей командой. 16 участников оценивают качество своих коллег на D. Большинство сотрудников верит, что совещания в EMS LINQ эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.

Большинство сотрудников EMS LINQ верит, что рабочее окружение в EMS LINQ отрицательное. Большинство участников верят, что темп работы в EMS LINQ комфортно быстрый. Примерно 80% сотрудников EMS LINQ работают 8 часов или меньше.

В целом, сотрудники EMS LINQ недовольны, основываясь на совокупности оценок взглядов на будущее, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.

EMS LINQ has 70 employees. 16 сотрудников EMS LINQ оценили свою компанию в различных культурных аспектах, высказав свое мнение по широкому спектру вопросов, начиная с оценки руководства и заканчивая темпом работы. Последний обзор месяцы назад. В целом, 16 сотрудников EMS LINQ оценивают лидерство в компании на D или Bottom 20% среди компаний подобного размера на Comparably. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.Сотрудники EMS LINQ не очень довольны компенсацией в EMS LINQ, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов. В целом, сотрудники EMS LINQ не очень довольны своей командой. 16 участников оценивают качество своих коллег на D. Большинство сотрудников верит, что совещания в EMS LINQ эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.Большинство сотрудников EMS LINQ верит, что рабочее окружение в EMS LINQ отрицательное. Большинство участников верят, что темп работы в EMS LINQ комфортно быстрый. Примерно 80% сотрудников EMS LINQ работают 8 часов или меньше.В целом, сотрудники EMS LINQ недовольны, основываясь на совокупности оценок взглядов на будущее, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.

Дайте EMS LINQ знать, что вы там работаете

Знаете кого-то, кто работает в EMS LINQ?

Отправьте им приглашение, чтобы оценить культуру внутри компании.

Отправить анонимное приглашение

Оцените свою компанию