EP Enterprises Культура компании

EP Enterprises Культура

Этот рейтинг рассчитан на основе оценок и обзоров сотрудников

2.5/5

EP Enterprises' Общая культура EP Enterprises имеет рейтинг D

Топ культурных аспектов

Зарплата

C-

Совещания

D+

eNPS

D+

Исполнительная команда

Атмосфера

Генеральный директор EP Enterprises

Нижние 5%Нижние 5% компаний подобного размера

40 /100

Смотреть еще

Дайте EP Enterprises знать, что вы там работаете

Рассказать EP Enterprises о своем интересе к работе в компании, сохраняя анонимность. Comparably предоставит EP Enterprises возможность нанять вас. Как только появится подходящая вакансия -- мы сделаем так, чтобы вы нашли друг друга.

Рейтинг по полу Насколько положительно женщины оценивают свой опыт работы в EP Enterprises

N/A

Рейтинг по разнородности Насколько положительно меньшинства оценивают свой опыт работы в EP Enterprises

N/A

eNPS

Чистый индекс поддержки выводится на основе ответов ваших сотрудников на вопрос "По шкале от 1 до 10, насколько вероятно, что вы порекомендуете друзьям работу в своей компании?"

Нижние 25%Нижние 25% компаний подобного размера

-34

Индекс eNPS

33%	Promoters
0%	Passives
67%	Detractors

Смотреть еще

Видео о культуре в EP Enterprises

Посмотреть все СМИ

Взгляд на культуру компании EP Enterprises

В целом, 3 сотрудников EP Enterprises оценивают лидерство в компании на D или Bottom 15% среди компаний подобного размера. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.

Сотрудники EP Enterprises не очень довольны компенсацией в EP Enterprises, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов.

В целом, сотрудники EP Enterprises не очень довольны своей командой. 3 участников оценивают качество своих коллег на D. Меньше половины сотрудников верит, что совещания в EP Enterprises эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.

Большинство сотрудников EP Enterprises верит, что рабочее окружение в EP Enterprises отрицательное. Большинство участников верят, что темп работы в EP Enterprises средний. Примерно 33% сотрудников EP Enterprises работают 8 часов или меньше.

В целом, сотрудники EP Enterprises недовольны, основываясь на совокупности оценок взглядов на будущее, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.

3 сотрудников EP Enterprises оценили свою компанию в различных культурных аспектах, высказав свое мнение по широкому спектру вопросов, начиная с оценки руководства и заканчивая темпом работы. Последний обзор месяцы назад. В целом, 3 сотрудников EP Enterprises оценивают лидерство в компании на D или Bottom 15% среди компаний подобного размера. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.Сотрудники EP Enterprises не очень довольны компенсацией в EP Enterprises, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов. В целом, сотрудники EP Enterprises не очень довольны своей командой. 3 участников оценивают качество своих коллег на D. Меньше половины сотрудников верит, что совещания в EP Enterprises эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.Большинство сотрудников EP Enterprises верит, что рабочее окружение в EP Enterprises отрицательное. Большинство участников верят, что темп работы в EP Enterprises средний. Примерно 33% сотрудников EP Enterprises работают 8 часов или меньше.В целом, сотрудники EP Enterprises недовольны, основываясь на совокупности оценок взглядов на будущее, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.

Дайте EP Enterprises знать, что вы там работаете

Знаете кого-то, кто работает в EP Enterprises?

Отправьте им приглашение, чтобы оценить культуру внутри компании.

Отправить анонимное приглашение

Оцените свою компанию