Euromonitor – Paternalistic leadership. Poor increases. Nice people. Money matters more to leadership than people. | Comparably

Euromonitor – Paternalistic leadership. Poor increases. Nice people. Money matters more to leadership than people.

To provide in-depth market research that empowers organisations and brands of all sizes with strategic data, analysis and consumer trends in a single, affordable resource. читать еще
СОТРУДНИКИ
УЧАСТНИКИ
30
ИТОГО
РЕЙТИНГИ
284

Paternalistic leadership. Poor increases. Nice people. Money matters more to leadership than people.

Что вам понравилось больше всего в процессе собеседования?

Relaxed atmosphere. Feedback in the second round

Что самое позитивное вы можете сказать о культуре и обстановке на вашей работе?

The people sre smart and diverse.

Каковы самые лучшие качества в вашей команде?

Diversity. Intelligence. Humour. Grit. Accountability.

В чем руководство должно стать лучше?

Leading. Compassion. Strategy. Managing a global, not UK based company. Multi-culturism

Что идёт не так, и как это можно улучшить?

We need new leaders with a real vision that goes beyond making money.

Почему вы чувствуете себя недооцененным(ой), и как ваша зарплата могла бы на это повлиять?

Keeping up with inflation and cost of living. Better medical and retirement benefits.

Other Employee Reviews for Euromonitor

Что вам больше всего нравится в команде руководства?
Чем вы больше всего довольны в вашем пакете компенсаций?
×
Оцените свою компанию