Faire is a curated marketplace for local retailers to discover the best makers and brands to stock their stores risk-free. читать еще

СОТРУДНИКИ УЧАСТНИКИ: 17

ИТОГО РЕЙТИНГИ: 178

СЕО: Max Rhodes

Faire Культура компании

Faire Культура

Этот рейтинг рассчитан на основе оценок и обзоров сотрудников

3.0/5

Faire's Общая культура Faire имеет рейтинг C-

Топ культурных аспектов

Зарплата

A-

Счастье

B-

Преимущества и бенефиты

C+

Удержание

Офисная культура

Генеральный директор Faire

Нижние 35%Нижние 35% компаний подобного размера на Comparably

Max Rhodes

65 /100

Смотреть еще

Дайте Faire знать, что вы там работаете

Рассказать Faire о своем интересе к работе в компании, сохраняя анонимность. Comparably предоставит Faire возможность нанять вас. Как только появится подходящая вакансия -- мы сделаем так, чтобы вы нашли друг друга.

Рейтинг по полу Насколько положительно женщины оценивают свой опыт работы в Faire

N/A

Рейтинг по разнородности Насколько положительно меньшинства оценивают свой опыт работы в Faire

N/A

eNPS

Чистый индекс поддержки выводится на основе ответов ваших сотрудников на вопрос "По шкале от 1 до 10, насколько вероятно, что вы порекомендуете друзьям работу в своей компании?"

Нижние 30%Нижние 30% компаний подобного размера на Comparably

-26

Индекс eNPS

18%	Promoters
38%	Passives
44%	Detractors

Смотреть еще

Миссия, видение и ценности

Faire is on a mission to revolutionize the way retailers shop for their stores. We take all the pain out of buying for store owners. Retailers can come to Faire to find unique and exciting products from thousands of makers all in one place. We have also created the first wholesale marketplace to offer free returns. Our goal is to make every item in your store a bestseller.

Узнать больше

Взгляд на культуру компании Faire

В целом, 17 сотрудников Faire оценивают лидерство в компании на D+ или Bottom 25% среди компаний подобного размера на Comparably. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.

Сотрудники Faire невероятно довольны компенсацией в Faire, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов.

В целом, сотрудники Faire удовлетворены своей командой. 17 участников оценивают качество своих коллег на D+. Меньше половины сотрудников верит, что совещания в Faire эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.

Большинство сотрудников Faire верит, что рабочее окружение в Faire положительное. Большинство участников верят, что темп работы в Faire очень быстрый. Примерно 38% сотрудников Faire работают 8 часов или меньше, в то время как у 12% сотрудников экстремально длинный рабочий день - более 12 часов.

В целом, сотрудники Faire не очень счастливы, основываясь на совокупности оценок перспектив, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.

17 сотрудников Faire оценили свою компанию в различных культурных аспектах, высказав свое мнение по широкому спектру вопросов, начиная с оценки руководства и заканчивая темпом работы. Последний обзор месяцы назад. В целом, 17 сотрудников Faire оценивают лидерство в компании на D+ или Bottom 25% среди компаний подобного размера на Comparably. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.Сотрудники Faire невероятно довольны компенсацией в Faire, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов. В целом, сотрудники Faire удовлетворены своей командой. 17 участников оценивают качество своих коллег на D+. Меньше половины сотрудников верит, что совещания в Faire эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.Большинство сотрудников Faire верит, что рабочее окружение в Faire положительное. Большинство участников верят, что темп работы в Faire очень быстрый. Примерно 38% сотрудников Faire работают 8 часов или меньше, в то время как у 12% сотрудников экстремально длинный рабочий день - более 12 часов.В целом, сотрудники Faire не очень счастливы, основываясь на совокупности оценок перспектив, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.

Дайте Faire знать, что вы там работаете

Твиты от @Faire

Знаете кого-то, кто работает в Faire?

Отправьте им приглашение, чтобы оценить культуру внутри компании.

Отправить анонимное приглашение

Оцените свою компанию