GET.com (formerly DailyMarkets.com) is a consumer finance website founded in 2008 by Pedro Pla and Grace Cheng, a husband-wife duo. читать еще

СОТРУДНИКИ УЧАСТНИКИ: 5

ИТОГО РЕЙТИНГИ: 46

СЕО

GET.com Культура компании

GET.com Культура

Этот рейтинг рассчитан на основе оценок и обзоров сотрудников

3.9/5

GET.com's Общая культура GET.com имеет рейтинг B

Топ культурных аспектов

Рейтинг СЕО

A+

eNPS

A+

Сентиментальность

A-

Атмосфера

Удержание

Генеральный директор GET.com

Топ 5%Топ 5% компаний подобного размера на Comparably

88 /100

Смотреть еще

Дайте GET.com знать, что вы там работаете

Рассказать GET.com о своем интересе к работе в компании, сохраняя анонимность. Comparably предоставит GET.com возможность нанять вас. Как только появится подходящая вакансия -- мы сделаем так, чтобы вы нашли друг друга.

Рейтинг по полу Насколько положительно женщины оценивают свой опыт работы в GET.com

N/A

Рейтинг по разнородности Насколько положительно меньшинства оценивают свой опыт работы в GET.com

N/A

eNPS

Чистый индекс поддержки выводится на основе ответов ваших сотрудников на вопрос "По шкале от 1 до 10, насколько вероятно, что вы порекомендуете друзьям работу в своей компании?"

Топ 5%Топ 5% компаний подобного размера на Comparably

100

Индекс eNPS

100%	Promoters
0%	Passives
0%	Detractors

Смотреть еще

Видео о культуре в GET.com

Посмотреть все СМИ

Миссия, видение и ценности

We are both avid air miles collectors, carefully planning our everyday spending on specific credit cards so that each dollar we spend will earn more than one air mile for us. We believe that makes us travel hackers, because we try to get more for our travel without spending more money than necessary.

Узнать больше

Взгляд на культуру компании GET.com

В целом, 5 сотрудников GET.com оценивают лидерство в компании на C или Bottom 45% среди компаний подобного размера на Comparably. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.

Сотрудники GET.com в целом удовлетворены компенсацией в GET.com, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов.

Большинство сотрудников GET.com верит, что рабочее окружение в GET.com положительное. Большинство участников верят, что темп работы в GET.com очень быстрый. Примерно 50% сотрудников GET.com работают 8 часов или меньше.

В целом, сотрудники GET.com невероятно счастливы, основываясь на совокупности оценок перспектив, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.

5 сотрудников GET.com оценили свою компанию в различных культурных аспектах, высказав свое мнение по широкому спектру вопросов, начиная с оценки руководства и заканчивая темпом работы. Последний обзор месяцы назад. В целом, 5 сотрудников GET.com оценивают лидерство в компании на C или Bottom 45% среди компаний подобного размера на Comparably. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.Сотрудники GET.com в целом удовлетворены компенсацией в GET.com, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов. Большинство сотрудников GET.com верит, что рабочее окружение в GET.com положительное. Большинство участников верят, что темп работы в GET.com очень быстрый. Примерно 50% сотрудников GET.com работают 8 часов или меньше.В целом, сотрудники GET.com невероятно счастливы, основываясь на совокупности оценок перспектив, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.

Дайте GET.com знать, что вы там работаете

Знаете кого-то, кто работает в GET.com?

Отправьте им приглашение, чтобы оценить культуру внутри компании.

Отправить анонимное приглашение

Оцените свою компанию