Our mission is to be the standard of quality for information management, Internet communications, and network system design and integration in the superyacht industry, while serving our clients with the highest possible levels of integrity, professionalism, and expertise. читать еще

СОТРУДНИКИ УЧАСТНИКИ: 3

ИТОГО РЕЙТИНГИ: 85

СЕО: Darren Marine

Great circle systems Культура компании

Great circle systems Культура

Этот рейтинг рассчитан на основе оценок и обзоров сотрудников

2.4/5

Great circle systems' Общая культура Great circle systems имеет рейтинг D-

Топ культурных аспектов

Офисная культура

C+

Менеджер

Атмосфера

C-

Исполнительная команда

Команда

Генеральный директор Great circle systems

Нижние 5%Нижние 5% компаний подобного размера

Darren Marine

50 /100

Смотреть еще

Дайте Great circle systems знать, что вы там работаете

Рассказать Great circle systems о своем интересе к работе в компании, сохраняя анонимность. Comparably предоставит Great circle systems возможность нанять вас. Как только появится подходящая вакансия -- мы сделаем так, чтобы вы нашли друг друга.

Рейтинг по полу Насколько положительно женщины оценивают свой опыт работы в Great circle systems

N/A

Рейтинг по разнородности Насколько положительно меньшинства оценивают свой опыт работы в Great circle systems

N/A

eNPS

Чистый индекс поддержки выводится на основе ответов ваших сотрудников на вопрос "По шкале от 1 до 10, насколько вероятно, что вы порекомендуете друзьям работу в своей компании?"

Индекс eNPS

50%	Promoters
0%	Passives
50%	Detractors

Смотреть еще

Видео о культуре в Great circle systems

Посмотреть все СМИ

Миссия, видение и ценности

Узнать больше

Взгляд на культуру компании Great circle systems

В целом, 3 сотрудников Great circle systems оценивают лидерство в компании на D- или Bottom 10% среди компаний подобного размера. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.

Сотрудники Great circle systems преимущественно недовольны компенсацией в Great circle systems, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов.

В целом, сотрудники Great circle systems не очень довольны своей командой. 3 участников оценивают качество своих коллег на D. Меньше половины сотрудников верит, что совещания в Great circle systems эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.

Большинство сотрудников Great circle systems верит, что рабочее окружение в Great circle systems положительное. Большинство участников верят, что темп работы в Great circle systems замедленный. Примерно 66% сотрудников Great circle systems работают 8 часов или меньше.

В целом, сотрудники Great circle systems недовольны, основываясь на совокупности оценок взглядов на будущее, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.

3 сотрудников Great circle systems оценили свою компанию в различных культурных аспектах, высказав свое мнение по широкому спектру вопросов, начиная с оценки руководства и заканчивая темпом работы. Последний обзор месяцы назад. В целом, 3 сотрудников Great circle systems оценивают лидерство в компании на D- или Bottom 10% среди компаний подобного размера. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.Сотрудники Great circle systems преимущественно недовольны компенсацией в Great circle systems, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов. В целом, сотрудники Great circle systems не очень довольны своей командой. 3 участников оценивают качество своих коллег на D. Меньше половины сотрудников верит, что совещания в Great circle systems эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.Большинство сотрудников Great circle systems верит, что рабочее окружение в Great circle systems положительное. Большинство участников верят, что темп работы в Great circle systems замедленный. Примерно 66% сотрудников Great circle systems работают 8 часов или меньше.В целом, сотрудники Great circle systems недовольны, основываясь на совокупности оценок взглядов на будущее, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.

Дайте Great circle systems знать, что вы там работаете

Знаете кого-то, кто работает в Great circle systems?

Отправьте им приглашение, чтобы оценить культуру внутри компании.

Отправить анонимное приглашение

Оцените свою компанию