Groq – 1) Great people (80% of them) 2) Good intent 3) Terrible execution and the 20% of people with poor attitude are driving the culture down | Comparably

Groq – 1) Great people (80% of them) 2) Good intent 3) Terrible execution and the 20% of people with poor attitude are driving the culture down

Groq Заявленная компания
Groq designs radically simple elegant processor architecture technology to accelerate complex workloads in artificial intelligence, machine learning, and high-performance computing. читать еще
Эта компания принимает отзывы от проверенных сотрудников
СОТРУДНИКИ
УЧАСТНИКИ
162
ИТОГО
РЕЙТИНГИ
4711

1) Great people (80% of them) 2) Good intent 3) Terrible execution and the 20% of people with poor attitude are driving the culture down

Почему вы чувствуете себя недооцененным(ой), и как ваша зарплата могла бы на это повлиять?

Recognition & higher level of equity

В чем руководство должно стать лучше?

1) Setting direction and clarifying it 2) Execution

Каковы самые лучшие качества в вашей команде?

1) Quality of hires - competent, experiences, expertise level 2) Attitude

Что идёт не так, и как это можно улучшить?

It feels like the teams that deliver results aren't valued. And the teams that just talk are.

Что можно улучшить в культуре компании?

1) There are argumentative people who don't have any contributions other than to criticize others' contributions - need to fix that 2) Improve accountability 3) There are teams with unclear purpose. (eg G2, CTA, etc) - need to hold them accountable. Stop hiring people who seem cool but have no role

Other Employee Reviews for Groq

В целом опишите ваш общий опыт в текущей компании
В целом опишите ваш общий опыт в текущей компании
×
Оцените свою компанию