H2 is the premier global leadership network for the digital industry. читать еще

СОТРУДНИКИ УЧАСТНИКИ: 3

ИТОГО РЕЙТИНГИ: 84

СЕО: Houman Arasteh

H2 Культура компании

H2 Культура

Этот рейтинг рассчитан на основе оценок и обзоров сотрудников

2.4/5

H2 Общая культура H2 имеет рейтинг D-

Топ культурных аспектов

Зарплата

C+

Преимущества и бенефиты

C-

Счастье

D+

Атмосфера

Менеджер

Генеральный директор H2

Нижние 5%Нижние 5% компаний подобного размера на Comparably

Houman Arasteh

30 /100

Смотреть еще

Дайте H2 знать, что вы там работаете

Рассказать H2 о своем интересе к работе в компании, сохраняя анонимность. Comparably предоставит H2 возможность нанять вас. Как только появится подходящая вакансия -- мы сделаем так, чтобы вы нашли друг друга.

Виза H1B

В 2019 году, компания H2 подала на 1 H1B виз. Из поданных заявок на разрешение на работу, 100% были одобрены.

Решение по заявке о разрешении на работу

Всего подали заявок

Решение по заявке на визу H1B

100% Одобрено (1 из 1)
0% Отказано ( из 1)
0% Отозвали заявки Работодатель отменил заявку до принятия решения ( из 1)
0% Подтвержденные отозванные Заявка была принята, но затем отозвана работодателем ( из 1)

Эти данные были рассчитаны с использованием общедоступных по данных из отчета OFLC о производительности

Рейтинг по полу Насколько положительно женщины оценивают свой опыт работы в H2

N/A

Рейтинг по разнородности Насколько положительно меньшинства оценивают свой опыт работы в H2

N/A

eNPS

Чистый индекс поддержки выводится на основе ответов ваших сотрудников на вопрос "По шкале от 1 до 10, насколько вероятно, что вы порекомендуете друзьям работу в своей компании?"

-100

Индекс eNPS

0%	Promoters
0%	Passives
100%	Detractors

Смотреть еще

Миссия, видение и ценности

H2 is the premier leadership network for the technology industry, connecting a trusted global community of leaders to support startup ecosystems around the world. Founded in 2009 and headquartered in Silicon Valley with chapters globally in major technology markets worldwide, its mission is to advance education and leadership development in the fields of digital entrepreneurship and innovation.

Узнать больше

Взгляд на культуру компании H2

В целом, 3 сотрудников H2 оценивают лидерство в компании на D- или Bottom 10% среди компаний подобного размера на Comparably. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.

Сотрудники H2 в целом удовлетворены компенсацией в H2, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов.

В целом, сотрудники H2 преимущественно недовольны своей командой. 3 участников оценивают качество своих коллег на F. Меньше половины сотрудников верит, что совещания в H2 эффективны, и меньше половины из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.

Большинство сотрудников H2 верит, что рабочее окружение в H2 отрицательное. Большинство участников верят, что темп работы в H2 средний. Примерно 67% сотрудников H2 работают 8 часов или меньше.

В целом, сотрудники H2 недовольны, основываясь на совокупности оценок взглядов на будущее, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.

3 сотрудников H2 оценили свою компанию в различных культурных аспектах, высказав свое мнение по широкому спектру вопросов, начиная с оценки руководства и заканчивая темпом работы. Последний обзор месяцы назад. В целом, 3 сотрудников H2 оценивают лидерство в компании на D- или Bottom 10% среди компаний подобного размера на Comparably. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.Сотрудники H2 в целом удовлетворены компенсацией в H2, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов. В целом, сотрудники H2 преимущественно недовольны своей командой. 3 участников оценивают качество своих коллег на F. Меньше половины сотрудников верит, что совещания в H2 эффективны, и меньше половины из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.Большинство сотрудников H2 верит, что рабочее окружение в H2 отрицательное. Большинство участников верят, что темп работы в H2 средний. Примерно 67% сотрудников H2 работают 8 часов или меньше.В целом, сотрудники H2 недовольны, основываясь на совокупности оценок взглядов на будущее, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.

Дайте H2 знать, что вы там работаете

Знаете кого-то, кто работает в H2?

Отправьте им приглашение, чтобы оценить культуру внутри компании.

Отправить анонимное приглашение

Оцените свою компанию