Hartz Culture | Comparably
Отдел кадров или маркетинг?Получите бесплатную учетную запись работодателя
Hartz Заявленная компания
At Hartz, they strengthen the bond between all pets and their families by providing innovative, trustworthy, and affordable products читать еще
СОТРУДНИКИ
УЧАСТНИКИ
14
ИТОГО
РЕЙТИНГИ
197

Hartz Культура компании

Hartz Культура

Этот рейтинг рассчитан на основе оценок и обзоров сотрудников
2.5/5
Hartz's Общая культура Hartz имеет рейтинг D

Топ культурных аспектов

Генеральный директор Hartz

Нижние 10%Нижние 10% компаний подобного размера на Comparably
Tatsuya Suto Hartz's CEO
Tatsuya Suto
53 /100

Дайте Hartz знать, что вы там работаете

Рассказать Hartz о своем интересе к работе в компании, сохраняя анонимность. Comparably предоставит Hartz возможность нанять вас. Как только появится подходящая вакансия -- мы сделаем так, чтобы вы нашли друг друга.

Рейтинг по полу Насколько положительно женщины оценивают свой опыт работы в Hartz

N/A

Рейтинг по разнородности Насколько положительно меньшинства оценивают свой опыт работы в Hartz

Нижние
10%

Hartz входит в Нижние 10% компаний подобного размера на Comparably

eNPS

Чистый индекс поддержки выводится на основе ответов ваших сотрудников на вопрос "По шкале от 1 до 10, насколько вероятно, что вы порекомендуете друзьям работу в своей компании?"
Нижние 20%Нижние 20% компаний подобного размера на Comparably
-42
Индекс eNPS
25%Promoters
8%Passives
67%Detractors

Миссия, видение и ценности

At Hartz, we strengthen the bond between all pets and their families by providing innovative, trustworthy, and affordable products; along with the knowledge and support to care for pets.

Узнать больше

Взгляд на культуру компании Hartz

Hartz has 300 employees. 14 сотрудников Hartz оценили свою компанию в различных культурных аспектах, высказав свое мнение по широкому спектру вопросов, начиная с оценки руководства и заканчивая темпом работы. Последний обзор месяцы назад.

В целом, 14 сотрудников Hartz оценивают лидерство в компании на D или Bottom 15% среди компаний подобного размера на Comparably. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.

Сотрудники Hartz в целом удовлетворены компенсацией в Hartz, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов.

В целом, сотрудники Hartz преимущественно недовольны своей командой. 14 участников оценивают качество своих коллег на D-. Меньше половины сотрудников верит, что совещания в Hartz эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.

Большинство сотрудников Hartz верит, что рабочее окружение в Hartz положительное. Большинство участников верят, что темп работы в Hartz комфортно быстрый. Примерно 44% сотрудников Hartz работают 8 часов или меньше, в то время как у 12% сотрудников экстремально длинный рабочий день - более 12 часов.

В целом, сотрудники Hartz недовольны, основываясь на совокупности оценок взглядов на будущее, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.

Дайте Hartz знать, что вы там работаете

Преимущества и бенефиты

Здоровье и Благополучие
Стоматологическое страхование
Страхование Здоровья
Смотреть еще

Знаете кого-то, кто работает в Hartz?

Отправьте им приглашение, чтобы оценить культуру внутри компании.

Отправить анонимное приглашение

×
Оцените свою компанию