Healthify – Very turbulent and overall trending negatively leading to bigger and more stressful problems and culture issues. | Comparably

Healthify – Very turbulent and overall trending negatively leading to bigger and more stressful problems and culture issues.

Healthify Заявленная компания
Healthify develops SaaS based solutions for healthcare professionals to track and address patient social risks. читать еще
СОТРУДНИКИ
УЧАСТНИКИ
31
ИТОГО
РЕЙТИНГИ
773
HR or Marketing? Claim Your Free Employer Account

Very turbulent and overall trending negatively leading to bigger and more stressful problems and culture issues.

Что вам больше всего нравится в команде руководства?

The COO is competent

Что приносит вам больше всего счастья/радости на работе?

Noise cancelling headphones.

Что самое позитивное вы можете сказать о культуре и обстановке на вашей работе?

Appreciation of when people try and fail and learn from it.

В чем руководство должно стать лучше?

We need more diversity of age, gender, and social insight on our executive team.

Что можно улучшить в культуре компании?

Replace HR and executive leadership with people with stronger instincts and who trusts the employees.

Почему вы чувствуете себя недооцененным(ой), и как ваша зарплата могла бы на это повлиять?

We have been given inexperienced and failed leaders and forced to merely trust things will get better.

Что можно улучшить в ваших сотрудниках, и что может помочь вам работать более сплоченно?

Be conscious of conversation dynamics, how one might be silencing others. Be judicious of how safe your conversation topics make others feel

Почему вы чувствуете себя недооцененным(ой), и как ваша зарплата могла бы на это повлиять?

The wage gap between folks on the team is really large. Healthify sees it as a reality of the market but opinion among the team varies.

Что идёт не так, и как это можно улучшить?

Very negative and hollow culture right now. People have no trust in leadership's ability to competently lead everyone to success. Negative and untrustworthy culture pushes people not to come into the office making the office culture dead.

В чем руководство должно стать лучше?

Leadership needs replacements across the board. They make highly mistaken decisions and their youth is a root cause of their poor instincts. Hard decisions on who leads are not being made and competent people are being pushed out the door. Company will tank without changes made.

Other Employee Reviews for Healthify

Что приносит вам больше всего счастья/радости на работе?
В целом опишите ваш общий опыт в текущей компании
Что вам больше всего нравится в команде руководства?
×
Оцените свою компанию