Hertz Global Holdings Culture | Comparably
Comparably
Competitors:Europcar
Hertz Global Holdings
"Hertz engages in the rental, sharing and leasing of cars and trucks." читать еще
СОТРУДНИКИ
УЧАСТНИКИ
8
ИТОГО
РЕЙТИНГИ
134
Updated on: March 31, 2025

Hertz Global Holdings Культура компании

Hertz Global Holdings Культура

Этот рейтинг рассчитан на основе оценок и обзоров сотрудников
2.5/5
Hertz Global Holdings' Общая культура Hertz Global Holdings имеет рейтинг D

Топ культурных аспектов

Преимущества и бенефиты
B
Совещания
B-
Менеджер
C
Команда
C
Зарплата
C-

Генеральный директор Hertz Global Holdings

Нижние 5%Нижние 5% компаний подобного размера на Comparably
Kathryn Marinello Hertz Global Holdings' CEO
Kathryn Marinello
45 /100
Смотреть еще

Дайте Hertz Global Holdings знать, что вы там работаете

Рассказать Hertz Global Holdings о своем интересе к работе в компании, сохраняя анонимность. Comparably предоставит Hertz Global Holdings возможность нанять вас. Как только появится подходящая вакансия -- мы сделаем так, чтобы вы нашли друг друга.

Рейтинг по полу Насколько положительно женщины оценивают свой опыт работы в Hertz Global Holdings

N/A

Рейтинг по разнородности Насколько положительно меньшинства оценивают свой опыт работы в Hertz Global Holdings

N/A

eNPS

Чистый индекс поддержки выводится на основе ответов ваших сотрудников на вопрос "По шкале от 1 до 10, насколько вероятно, что вы порекомендуете друзьям работу в своей компании?"
Нижние 10%Нижние 10% компаний подобного размера на Comparably
-50
Индекс eNPS
25%Promoters
0%Passives
75%Detractors
Смотреть еще

Миссия, видение и ценности

""Our mission is to be the most customer focused, cost efficient vehicle and equipment rental / leasing company in every market we serve. We will strengthen our leading worldwide positions through a shared value culture of employee and partner involvement by making strategic investments in our brand, people and products. The focus of everything we do will be continuously inproving shareholder value.""

Узнать больше

Взгляд на культуру компании Hertz Global Holdings

8 сотрудников Hertz Global Holdings оценили свою компанию в различных культурных аспектах, высказав свое мнение по широкому спектру вопросов, начиная с оценки руководства и заканчивая темпом работы. Последний обзор месяцы назад.

В целом, 8 сотрудников Hertz Global Holdings оценивают лидерство в компании на D или Bottom 15% среди компаний подобного размера на Comparably. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.

Сотрудники Hertz Global Holdings преимущественно недовольны компенсацией в Hertz Global Holdings, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов.

В целом, сотрудники Hertz Global Holdings удовлетворены своей командой. 8 участников оценивают качество своих коллег на C. Большинство сотрудников верит, что совещания в Hertz Global Holdings эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.

Большинство сотрудников Hertz Global Holdings верит, что рабочее окружение в Hertz Global Holdings отрицательное. Большинство участников верят, что темп работы в Hertz Global Holdings очень быстрый. Примерно 20% сотрудников Hertz Global Holdings работают 8 часов или меньше.

В целом, сотрудники Hertz Global Holdings недовольны, основываясь на совокупности оценок взглядов на будущее, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.

Дайте Hertz Global Holdings знать, что вы там работаете

Hertz Global Holdings против конкурентов

  1. 1st
    Europcar
    80 / 100
  2. 2nd
    Hertz Global Holdings
    57 / 100
Посмотреть всех конкурентов

Преимущества и бенефиты

Здоровье и Благополучие
Стоматологическое страхование
Страхование Здоровья
Смотреть еще

Знаете кого-то, кто работает в Hertz Global Holdings?

Отправьте им приглашение, чтобы оценить культуру внутри компании.

Отправить анонимное приглашение

×
Оцените свою компанию