Отдел кадров или маркетинг?Получите бесплатную учетную запись работодателя

HouseCall Заявленная компания

HouseCall enables its users to find home service professionals in their locality via a marketplace connected by a mobile app. читать еще

СОТРУДНИКИ УЧАСТНИКИ: 7

ИТОГО РЕЙТИНГИ: 104

СЕО: Ian Heidt

HouseCall Культура компании

HouseCall Культура

Этот рейтинг рассчитан на основе оценок и обзоров сотрудников

3.4/5

HouseCall's Общая культура HouseCall имеет рейтинг C+

Топ культурных аспектов

Сентиментальность

Счастье

C+

Менеджер

C+

Офисная культура

C+

Профессиональное развитие

C+

Генеральный директор HouseCall

Нижние 15%Нижние 15% компаний подобного размера на Comparably

Ian Heidt

58 /100

Смотреть еще

Дайте HouseCall знать, что вы там работаете

Рассказать HouseCall о своем интересе к работе в компании, сохраняя анонимность. Comparably предоставит HouseCall возможность нанять вас. Как только появится подходящая вакансия -- мы сделаем так, чтобы вы нашли друг друга.

Рейтинг по полу Насколько положительно женщины оценивают свой опыт работы в HouseCall

N/A

Рейтинг по разнородности Насколько положительно меньшинства оценивают свой опыт работы в HouseCall

N/A

eNPS

Чистый индекс поддержки выводится на основе ответов ваших сотрудников на вопрос "По шкале от 1 до 10, насколько вероятно, что вы порекомендуете друзьям работу в своей компании?"

Топ 50%Топ 50% компаний подобного размера на Comparably

Индекс eNPS

40%	Promoters
40%	Passives
20%	Detractors

Смотреть еще

Взгляд на культуру компании HouseCall

В целом, 7 сотрудников HouseCall оценивают лидерство в компании на C или Bottom 45% среди компаний подобного размера на Comparably. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.

Сотрудники HouseCall не очень довольны компенсацией в HouseCall, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов.

В целом, сотрудники HouseCall довольны своей командой. 7 участников оценивают качество своих коллег на C+. Большинство сотрудников верит, что совещания в HouseCall эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.

Большинство сотрудников HouseCall верит, что рабочее окружение в HouseCall положительное. Большинство участников верят, что темп работы в HouseCall комфортно быстрый.

В целом, сотрудники HouseCall счастливы, основываясь на совокупности оценок перспектив, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.

7 сотрудников HouseCall оценили свою компанию в различных культурных аспектах, высказав свое мнение по широкому спектру вопросов, начиная с оценки руководства и заканчивая темпом работы. Последний обзор месяцы назад. В целом, 7 сотрудников HouseCall оценивают лидерство в компании на C или Bottom 45% среди компаний подобного размера на Comparably. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.Сотрудники HouseCall не очень довольны компенсацией в HouseCall, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов. В целом, сотрудники HouseCall довольны своей командой. 7 участников оценивают качество своих коллег на C+. Большинство сотрудников верит, что совещания в HouseCall эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.Большинство сотрудников HouseCall верит, что рабочее окружение в HouseCall положительное. Большинство участников верят, что темп работы в HouseCall комфортно быстрый.В целом, сотрудники HouseCall счастливы, основываясь на совокупности оценок перспектив, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.

Дайте HouseCall знать, что вы там работаете

HouseCall против конкурентов

Посмотреть всех конкурентов

Знаете кого-то, кто работает в HouseCall?

Отправьте им приглашение, чтобы оценить культуру внутри компании.

Отправить анонимное приглашение

Оцените свою компанию