Impact Networking Культура компании

37 сотрудников Impact Networking оценили свою компанию в различных культурных аспектах, высказав свое мнение по широкому спектру вопросов, начиная с оценки руководства и заканчивая темпом работы. Последний обзор 10 дней назад.

В целом, 37 сотрудников Impact Networking оценивают лидерство в компании на D+ или Bottom 25% среди компаний подобного размера на Comparably. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.

Сотрудники Impact Networking не очень довольны компенсацией в Impact Networking, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов.

В целом, сотрудники Impact Networking удовлетворены своей командой. 37 участников оценивают качество своих коллег на C+. Большинство сотрудников верит, что совещания в Impact Networking эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.

Большинство сотрудников Impact Networking верит, что рабочее окружение в Impact Networking положительное. Большинство участников верят, что темп работы в Impact Networking очень быстрый. Примерно 55% сотрудников Impact Networking работают 8 часов или меньше, в то время как у 15% сотрудников экстремально длинный рабочий день - более 12 часов.

В целом, сотрудники Impact Networking недовольны, основываясь на совокупности оценок взглядов на будущее, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.