ITAC Culture | Comparably

ITAC Культура компании

ITAC Культура

Этот рейтинг рассчитан на основе оценок и обзоров сотрудников

Топ культурных аспектов

N/A

Генеральный директор ITAC

Javier Galindo ITAC's CEO
Javier Galindo

Информация о компании

Адрес
39 Broadway Suite 1110
New York City, NY
United States of America
Сайт
www.itac.org/
Основана
2004

Описание компании

ITAC helps NYC manufacturing & tech companies grow profitably through innovation.

Ключевые руководители

Имя, должность
Био
Javier Galindo  CEO / President
Javier Galindo
CEO / President
Javier Galindo serves as the CEO / President of ITAC.
Lois Marsh  VP Finance
Lois Marsh
VP Finance
Lois Marsh serves as the VP Finance for ITAC. Lois started at ITAC in December of . Lois is based in the Greater New York City Area.
Toby Toby-Stapleton  Executive Director
Toby Toby-Stapleton
Executive Director
Toby Toby-Stapleton serves as the Executive Director for ITAC. Toby started at ITAC in December of . Toby is based in the Providence, Rhode Island Area.
Peter Janover  Vice President
Peter Janover
Vice President
Peter Janover serves as the Vice President of ITAC. Peter currently resides in the Greater New York City Area.

Лидеры отдела кадров

Имя, должность
Био
Pamela Bradley  HR Director
Pamela Bradley
HR Director
Pamela Bradley serves as the HR Director of ITAC. Pamela currently resides in the Greater New York City Area.

ITAC Oтзывы от сотрудников

Положительные отзывы
67%
67%
33%
Конструктивные отзывы
33%

Положительные отзывы от сотрудников

Чем вы больше всего довольны в вашем пакете компенсаций?

Flexible. The more you put in the more you get out.

Что вам больше всего нравится в команде руководства?

Attitude and a willingness to go to the matresses.

Конструктивные отзывы от сотрудников

Что можно улучшить в ваших сотрудниках, и что может помочь вам работать более сплоченно?

Better education and attitude towards listening to those with experience.

Дайте ITAC знать, что вы там работаете

Рассказать ITAC о своем интересе к работе в компании, сохраняя анонимность. Comparably предоставит ITAC возможность нанять вас. Как только появится подходящая вакансия -- мы сделаем так, чтобы вы нашли друг друга.

Рейтинг по лидерству

Позитивная тенденцияРейтинг в этой категории вырос на % за последний месяц
20
из 100
Оценка исполнения?
90
из 100
Оценка СЕО?
90
из 100
Оценка менеджеру?

Рейтинг по компенсации

Позитивная тенденцияРейтинг в этой категории вырос на % за последний месяц
AnswerPercent
Да100%
Нет0%
Достойная зарплата?
AnswerPercent
Да100%
Нет0%
Довольны бенефитами?

Рейтинг команды

Позитивная тенденцияРейтинг в этой категории вырос на % за последний месяц
AnswerPercent
Да0%
Нет100%
AnswerPercent
Да0%
Нет100%
Взаимодействие с сотрудниками?
70
из 100
Качество коллег?

Рейтинг окружения

Позитивная тенденцияРейтинг в этой категории вырос на % за последний месяц
AnswerPercent
7 или менее0%
80%
10100%
120%
Более 120%
Часы работы?
AnswerPercent
Очень быстрый0%
Комфортно быстрый100%
Средний0%
Замедленный0%
Бюрократичный0%
Рабочий темп?
AnswerPercent
В позитивной100%
В негативной0%
Позитивная атмосфера?

Рейтинг перспектив

Позитивная тенденцияРейтинг в этой категории вырос на % за последний месяц
90
из 100
Перспективное будущее?
AnswerPercent
Отлично0%
Хорошо0%
Нейтрально100%
Плохо0%
Ужасно0%
Мнение клиента?
AnswerPercent
Да100%
Нет0%
Работа в удовольствие?

Рейтинг по полу Насколько положительно женщины оценивают свой опыт работы в ITAC

N/A

Рейтинг по разнородности Насколько положительно меньшинства оценивают свой опыт работы в ITAC

N/A

eNPS

Чистый индекс поддержки выводится на основе ответов ваших сотрудников на вопрос "По шкале от 1 до 10, насколько вероятно, что вы порекомендуете друзьям работу в своей компании?"
0
Индекс eNPS
0%Promoters
100%Passives
0%Detractors

Знаете кого-то, кто работает в ITAC?

Отправьте им приглашение, чтобы оценить культуру внутри компании.

Отправить анонимное приглашение

×
Оцените свою компанию