читать еще

СОТРУДНИКИ УЧАСТНИКИ: 15

ИТОГО РЕЙТИНГИ: 127

СЕО: Liu Qiangdong

JD Культура компании

JD Культура

Этот рейтинг рассчитан на основе оценок и обзоров сотрудников

2.8/5

JD's Общая культура JD имеет рейтинг D+

Топ культурных аспектов

Рейтинг СЕО

B-

Исполнительная команда

C

Руководство

C

eNPS

C

Менеджер

C

Генеральный директор JD

Топ 40%Топ 40% компаний подобного размера на Comparably

Liu Qiangdong

73 /100

Смотреть еще

Дайте JD знать, что вы там работаете

Рассказать JD о своем интересе к работе в компании, сохраняя анонимность. Comparably предоставит JD возможность нанять вас. Как только появится подходящая вакансия -- мы сделаем так, чтобы вы нашли друг друга.

Хотите узнать, каково работать в JD?

Анонимно задайте сотрудникам JD любой вопрос

Задать анонимный вопрос

Анонимные вопросы и ответы с сотрудниками JD

Недавние вопросы и ответы

How much and how often do raises happen at JD?

Вопрос для all employees из JD

About every 16 months 8%

Посмотреть еще один ответ

How's the work pace at JD?

Вопрос для all employees из JD

Outstanding

Посмотреть еще один ответ

What's the best part of your job at JD?

Вопрос для all employees из JD

Very minimal stress.

Посмотреть еще один ответ

What are the team outings like at JD?

Вопрос для all employees из JD

Not that often

Посмотреть еще один ответ

How difficult is it to maintain a social life while in your job at JD?

Вопрос для all employees из JD

Not difficult

Посмотреть еще один ответ

How can I improve my chances of being hired at JD?

Вопрос для all employees из JD

Have an excellent track record in the industry.

Посмотреть еще один ответ

Посмотреть все вопросы и ответы о JD

Рейтинг по полу Насколько положительно женщины оценивают свой опыт работы в JD

N/A

Рейтинг по разнородности Насколько положительно меньшинства оценивают свой опыт работы в JD

Нижние

15%

JD входит в Нижние 15% компаний подобного размера на Comparably

Смотреть еще

eNPS

Чистый индекс поддержки выводится на основе ответов ваших сотрудников на вопрос "По шкале от 1 до 10, насколько вероятно, что вы порекомендуете друзьям работу в своей компании?"

Нижние 45%Нижние 45% компаний подобного размера на Comparably

9

Индекс eNPS

42%	Promoters
25%	Passives
33%	Detractors

Смотреть еще

Видео о культуре в JD

Посмотреть все СМИ

Взгляд на культуру компании JD

15 сотрудников JD оценили свою компанию в различных культурных аспектах, высказав свое мнение по широкому спектру вопросов, начиная с оценки руководства и заканчивая темпом работы. Последний обзор месяцы назад.

В целом, 15 сотрудников JD оценивают лидерство в компании на C или Bottom 45% среди компаний подобного размера на Comparably. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.

Сотрудники JD не очень довольны компенсацией в JD, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов.

В целом, сотрудники JD удовлетворены своей командой. 15 участников оценивают качество своих коллег на D+. Большинство сотрудников верит, что совещания в JD эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.

Большинство сотрудников JD верит, что рабочее окружение в JD положительное. Большинство участников верят, что темп работы в JD бюрократичный. Примерно 50% сотрудников JD работают 8 часов или меньше, в то время как у 25% сотрудников экстремально длинный рабочий день - более 12 часов.

В целом, сотрудники JD преимущественно счастливы, основываясь на совокупности оценок перспектив, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.

15 сотрудников JD оценили свою компанию в различных культурных аспектах, высказав свое мнение по широкому спектру вопросов, начиная с оценки руководства и заканчивая темпом работы. Последний обзор месяцы назад. В целом, 15 сотрудников JD оценивают лидерство в компании на C или Bottom 45% среди компаний подобного размера на Comparably. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.Сотрудники JD не очень довольны компенсацией в JD, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов. В целом, сотрудники JD удовлетворены своей командой. 15 участников оценивают качество своих коллег на D+. Большинство сотрудников верит, что совещания в JD эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.Большинство сотрудников JD верит, что рабочее окружение в JD положительное. Большинство участников верят, что темп работы в JD бюрократичный. Примерно 50% сотрудников JD работают 8 часов или меньше, в то время как у 25% сотрудников экстремально длинный рабочий день - более 12 часов.В целом, сотрудники JD преимущественно счастливы, основываясь на совокупности оценок перспектив, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.

Дайте JD знать, что вы там работаете

Знаете кого-то, кто работает в JD?

Отправьте им приглашение, чтобы оценить культуру внутри компании.

Отправить анонимное приглашение

×

Оцените свою компанию