Kodak Alaris Культура компании

32 сотрудников Kodak Alaris оценили свою компанию в различных культурных аспектах, высказав свое мнение по широкому спектру вопросов, начиная с оценки руководства и заканчивая темпом работы. Последний обзор месяцы назад.

В целом, 32 сотрудников Kodak Alaris оценивают лидерство в компании на D+ или Bottom 25% среди компаний подобного размера на Comparably. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.

Сотрудники Kodak Alaris преимущественно недовольны компенсацией в Kodak Alaris, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов.

В целом, сотрудники Kodak Alaris не очень довольны своей командой. 32 участников оценивают качество своих коллег на D+. Меньше половины сотрудников верит, что совещания в Kodak Alaris эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.

Большинство сотрудников Kodak Alaris верит, что рабочее окружение в Kodak Alaris отрицательное. Большинство участников верят, что темп работы в Kodak Alaris средний. Примерно 73% сотрудников Kodak Alaris работают 8 часов или меньше, в то время как у 13% сотрудников экстремально длинный рабочий день - более 12 часов.

В целом, сотрудники Kodak Alaris недовольны, основываясь на совокупности оценок взглядов на будущее, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.