Competitors:

jump

Leap

The community for extreme sports. читать еще

СОТРУДНИКИ УЧАСТНИКИ: 7

ИТОГО РЕЙТИНГИ: 55

СЕО: Rony Abovitz

Leap Культура компании

Leap Культура

Этот рейтинг рассчитан на основе оценок и обзоров сотрудников

2.6/5

Leap's Общая культура Leap имеет рейтинг D

Топ культурных аспектов

Офисная культура

B+

Рейтинг СЕО

Атмосфера

C-

Руководство

C-

eNPS

D+

Генеральный директор Leap

Топ 35%Топ 35% компаний подобного размера

Rony Abovitz

75 /100

Смотреть еще

Дайте Leap знать, что вы там работаете

Рассказать Leap о своем интересе к работе в компании, сохраняя анонимность. Comparably предоставит Leap возможность нанять вас. Как только появится подходящая вакансия -- мы сделаем так, чтобы вы нашли друг друга.

Виза H1B

В 2019 году, компания Leap подала на 18 H1B виз. Из поданных заявок на разрешение на работу, 83% были одобрены.

Решение по заявке о разрешении на работу

Всего подали заявок

Решение по заявке на визу H1B

83% Одобрено (15 из 18)
17% Отказано (3 из 18)
0% Отозвали заявки Работодатель отменил заявку до принятия решения ( из 18)
0% Подтвержденные отозванные Заявка была принята, но затем отозвана работодателем ( из 18)

Эти данные были рассчитаны с использованием общедоступных по данных из отчета OFLC о производительности

Рейтинг по полу Насколько положительно женщины оценивают свой опыт работы в Leap

N/A

Рейтинг по разнородности Насколько положительно меньшинства оценивают свой опыт работы в Leap

N/A

eNPS

Чистый индекс поддержки выводится на основе ответов ваших сотрудников на вопрос "По шкале от 1 до 10, насколько вероятно, что вы порекомендуете друзьям работу в своей компании?"

Нижние 25%Нижние 25% компаний подобного размера

-25

Индекс eNPS

0%	Promoters
75%	Passives
25%	Detractors

Смотреть еще

Видео о культуре в Leap

Посмотреть все СМИ

Взгляд на культуру компании Leap

В целом, 7 сотрудников Leap оценивают лидерство в компании на C- или Bottom 30% среди компаний подобного размера. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.

Сотрудники Leap преимущественно недовольны компенсацией в Leap, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов.

Большинство сотрудников Leap верит, что рабочее окружение в Leap положительное. Большинство участников верят, что темп работы в Leap средний. Примерно 50% сотрудников Leap работают 8 часов или меньше, в то время как у 50% сотрудников экстремально длинный рабочий день - более 12 часов.

В целом, сотрудники Leap недовольны, основываясь на совокупности оценок взглядов на будущее, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.

7 сотрудников Leap оценили свою компанию в различных культурных аспектах, высказав свое мнение по широкому спектру вопросов, начиная с оценки руководства и заканчивая темпом работы. Последний обзор месяцы назад. В целом, 7 сотрудников Leap оценивают лидерство в компании на C- или Bottom 30% среди компаний подобного размера. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.Сотрудники Leap преимущественно недовольны компенсацией в Leap, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов. Большинство сотрудников Leap верит, что рабочее окружение в Leap положительное. Большинство участников верят, что темп работы в Leap средний. Примерно 50% сотрудников Leap работают 8 часов или меньше, в то время как у 50% сотрудников экстремально длинный рабочий день - более 12 часов.В целом, сотрудники Leap недовольны, основываясь на совокупности оценок взглядов на будущее, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.

Дайте Leap знать, что вы там работаете

Видео конкурентов Leap

Leap против конкурентов

1st
jump
74 / 100
2nd
Leap
60 / 100

Посмотреть всех конкурентов

Знаете кого-то, кто работает в Leap?

Отправьте им приглашение, чтобы оценить культуру внутри компании.

Отправить анонимное приглашение

Оцените свою компанию