Loloi Rugs Культура компании

Loloi Rugs Культура

Этот рейтинг рассчитан на основе оценок и обзоров сотрудников

2.2/5

Loloi Rugs' Общая культура Loloi Rugs имеет рейтинг F

Топ культурных аспектов

Совещания

Сентиментальность

Атмосфера

D-

Исполнительная команда

D-

Руководство

D-

Генеральный директор Loloi Rugs

Нижние 5%Нижние 5% компаний подобного размера на Comparably

45 /100

Смотреть еще

Дайте Loloi Rugs знать, что вы там работаете

Рассказать Loloi Rugs о своем интересе к работе в компании, сохраняя анонимность. Comparably предоставит Loloi Rugs возможность нанять вас. Как только появится подходящая вакансия -- мы сделаем так, чтобы вы нашли друг друга.

Рейтинг по полу Насколько положительно женщины оценивают свой опыт работы в Loloi Rugs

N/A

Рейтинг по разнородности Насколько положительно меньшинства оценивают свой опыт работы в Loloi Rugs

N/A

eNPS

Чистый индекс поддержки выводится на основе ответов ваших сотрудников на вопрос "По шкале от 1 до 10, насколько вероятно, что вы порекомендуете друзьям работу в своей компании?"

Нижние 10%Нижние 10% компаний подобного размера на Comparably

-71

Индекс eNPS

0%	Promoters
29%	Passives
71%	Detractors

Смотреть еще

Взгляд на культуру компании Loloi Rugs

В целом, 9 сотрудников Loloi Rugs оценивают лидерство в компании на D- или Bottom 10% среди компаний подобного размера на Comparably. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.

Сотрудники Loloi Rugs преимущественно недовольны компенсацией в Loloi Rugs, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов.

В целом, сотрудники Loloi Rugs преимущественно недовольны своей командой. 9 участников оценивают качество своих коллег на F. Меньше половины сотрудников верит, что совещания в Loloi Rugs эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.

Большинство сотрудников Loloi Rugs верит, что рабочее окружение в Loloi Rugs отрицательное. Большинство участников верят, что темп работы в Loloi Rugs комфортно быстрый. Примерно 33% сотрудников Loloi Rugs работают 8 часов или меньше, в то время как у 33% сотрудников экстремально длинный рабочий день - более 12 часов.

В целом, сотрудники Loloi Rugs недовольны, основываясь на совокупности оценок взглядов на будущее, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.

9 сотрудников Loloi Rugs оценили свою компанию в различных культурных аспектах, высказав свое мнение по широкому спектру вопросов, начиная с оценки руководства и заканчивая темпом работы. Последний обзор месяц назад. В целом, 9 сотрудников Loloi Rugs оценивают лидерство в компании на D- или Bottom 10% среди компаний подобного размера на Comparably. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.Сотрудники Loloi Rugs преимущественно недовольны компенсацией в Loloi Rugs, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов. В целом, сотрудники Loloi Rugs преимущественно недовольны своей командой. 9 участников оценивают качество своих коллег на F. Меньше половины сотрудников верит, что совещания в Loloi Rugs эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.Большинство сотрудников Loloi Rugs верит, что рабочее окружение в Loloi Rugs отрицательное. Большинство участников верят, что темп работы в Loloi Rugs комфортно быстрый. Примерно 33% сотрудников Loloi Rugs работают 8 часов или меньше, в то время как у 33% сотрудников экстремально длинный рабочий день - более 12 часов.В целом, сотрудники Loloi Rugs недовольны, основываясь на совокупности оценок взглядов на будущее, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.

Дайте Loloi Rugs знать, что вы там работаете

Loloi Rugs против конкурентов

1st
Stark carpet
53 / 100
2nd
Loloi Rugs
41 / 100

Посмотреть всех конкурентов

Знаете кого-то, кто работает в Loloi Rugs?

Отправьте им приглашение, чтобы оценить культуру внутри компании.

Отправить анонимное приглашение

Оцените свою компанию