


Our mission is to set new benchmarks in revenue cycle management by prioritizing client satisfaction, employee development, and ethical values, while pursuing operational excellence through innovation.
MedCare MSO has 1000 employees. 133 сотрудников MedCare MSO оценили свою компанию в различных культурных аспектах, высказав свое мнение по широкому спектру вопросов, начиная с оценки руководства и заканчивая темпом работы. Последний обзор месяцы назад.
В целом, 133 сотрудников MedCare MSO оценивают лидерство в компании на A+ или Top 5% среди компаний подобного размера на Comparably. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.
Сотрудники MedCare MSO невероятно довольны компенсацией в MedCare MSO, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов.
В целом, сотрудники MedCare MSO невероятно довольны своей командой. 133 участников оценивают качество своих коллег на A+. Большинство сотрудников верит, что совещания в MedCare MSO эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.
Большинство сотрудников MedCare MSO верит, что рабочее окружение в MedCare MSO положительное. Большинство участников верят, что темп работы в MedCare MSO комфортно быстрый. Примерно 84% сотрудников MedCare MSO работают 8 часов или меньше, в то время как у 2% сотрудников экстремально длинный рабочий день - более 12 часов.
В целом, сотрудники MedCare MSO невероятно счастливы, основываясь на совокупности оценок перспектив, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.


Рассказать MedCare MSO о своем интересе к работе в компании, сохраняя анонимность. Comparably предоставит MedCare MSO возможность нанять вас. Как только появится подходящая вакансия -- мы сделаем так, чтобы вы нашли друг друга.
MedCare MSO входит в Топ 5% компаний подобного размера на Comparably
MedCare MSO входит в Топ 5% компаний подобного размера на Comparably
| 86% | Promoters |
|---|---|
| 10% | Passives |
| 4% | Detractors |






Отправьте им приглашение, чтобы оценить культуру внутри компании.