MedSpeed – LSR's/courier/driver should be paid more than we are. We deal with urine, feces, AIDS/HIV, COVID specimens and other biohazard materials. We don't get bonuses and our last raise was less than $0.90. | Comparably

MedSpeed – LSR's/courier/driver should be paid more than we are. We deal with urine, feces, AIDS/HIV, COVID specimens and other biohazard materials. We don't get bonuses and our last raise was less than $0.90.

To deliver health by connecting patients, providers & their communities читать еще
СОТРУДНИКИ
УЧАСТНИКИ
53
ИТОГО
РЕЙТИНГИ
509

LSR's/courier/driver should be paid more than we are. We deal with urine, feces, AIDS/HIV, COVID specimens and other biohazard materials. We don't get bonuses and our last raise was less than $0.90.

Что самое позитивное вы можете сказать о культуре и обстановке на вашей работе?

Nothing at the company is positive.

Что можно улучшить в ваших сотрудниках, и что может помочь вам работать более сплоченно?

Maybe meetings for LSRs would help. But management would need to listen, hear and then do.

Почему вы чувствуете себя недооцененным(ой), и как ваша зарплата могла бы на это повлиять?

The fact we need to work double shift just to receive a decent check. Better pay, more bonuses and perks.

Other Employee Reviews for MedSpeed

В целом опишите ваш общий опыт в текущей компании
Каковы самые лучшие качества в вашей команде?
Что вам понравилось больше всего в процессе собеседования?
×
Оцените свою компанию