Meridith Baer Home Культура компании

Meridith Baer Home Культура

Этот рейтинг рассчитан на основе оценок и обзоров сотрудников

2.3/5

Meridith Baer Home's Общая культура Meridith Baer Home имеет рейтинг F

Топ культурных аспектов

Команда

D-

Рейтинг СЕО

Зарплата

Атмосфера

Исполнительная команда

Генеральный директор Meridith Baer Home

Нижние 5%Нижние 5% компаний подобного размера

13 /100

Смотреть еще

Дайте Meridith Baer Home знать, что вы там работаете

Рассказать Meridith Baer Home о своем интересе к работе в компании, сохраняя анонимность. Comparably предоставит Meridith Baer Home возможность нанять вас. Как только появится подходящая вакансия -- мы сделаем так, чтобы вы нашли друг друга.

Рейтинг по полу Насколько положительно женщины оценивают свой опыт работы в Meridith Baer Home

N/A

Рейтинг по разнородности Насколько положительно меньшинства оценивают свой опыт работы в Meridith Baer Home

N/A

eNPS

Чистый индекс поддержки выводится на основе ответов ваших сотрудников на вопрос "По шкале от 1 до 10, насколько вероятно, что вы порекомендуете друзьям работу в своей компании?"

Нижние 5%Нижние 5% компаний подобного размера

-100

Индекс eNPS

0%	Promoters
0%	Passives
100%	Detractors

Смотреть еще

Взгляд на культуру компании Meridith Baer Home

В целом, 3 сотрудников Meridith Baer Home оценивают лидерство в компании на F или Bottom 5% среди компаний подобного размера. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.

Сотрудники Meridith Baer Home преимущественно недовольны компенсацией в Meridith Baer Home, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов.

В целом, сотрудники Meridith Baer Home преимущественно недовольны своей командой. 3 участников оценивают качество своих коллег на D-. Меньше половины сотрудников верит, что совещания в Meridith Baer Home эффективны, и меньше половины из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.

Большинство сотрудников Meridith Baer Home верит, что рабочее окружение в Meridith Baer Home отрицательное. Большинство участников верят, что темп работы в Meridith Baer Home средний. Примерно 100% сотрудников Meridith Baer Home работают 8 часов или меньше.

В целом, сотрудники Meridith Baer Home недовольны, основываясь на совокупности оценок взглядов на будущее, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.

3 сотрудников Meridith Baer Home оценили свою компанию в различных культурных аспектах, высказав свое мнение по широкому спектру вопросов, начиная с оценки руководства и заканчивая темпом работы. Последний обзор месяцы назад. В целом, 3 сотрудников Meridith Baer Home оценивают лидерство в компании на F или Bottom 5% среди компаний подобного размера. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.Сотрудники Meridith Baer Home преимущественно недовольны компенсацией в Meridith Baer Home, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов. В целом, сотрудники Meridith Baer Home преимущественно недовольны своей командой. 3 участников оценивают качество своих коллег на D-. Меньше половины сотрудников верит, что совещания в Meridith Baer Home эффективны, и меньше половины из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.Большинство сотрудников Meridith Baer Home верит, что рабочее окружение в Meridith Baer Home отрицательное. Большинство участников верят, что темп работы в Meridith Baer Home средний. Примерно 100% сотрудников Meridith Baer Home работают 8 часов или меньше.В целом, сотрудники Meridith Baer Home недовольны, основываясь на совокупности оценок взглядов на будущее, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.

Дайте Meridith Baer Home знать, что вы там работаете

Знаете кого-то, кто работает в Meridith Baer Home?

Отправьте им приглашение, чтобы оценить культуру внутри компании.

Отправить анонимное приглашение

Оцените свою компанию