Midwest Special Services Культура компании
Midwest Special Services Культура
Этот рейтинг рассчитан на основе оценок и обзоров сотрудниковТоп культурных аспектов
N/A
Генеральный директор Midwest Special Services
Julie Johnson
Информация о компании
- Адрес
- 900 Ocean Street
Saint Paul, MN
United States of America
- Основана
- 1949
Описание компании
We provide business solutions while providing vocational training for adults with disabilities.
Лидеры отдела кадров
Имя, должность
Био
Chris Strong
Director of Human Resources
Chris Strong serves as the Director of Human Resources of Midwest Special Services, Inc.. Chris started at Midwest Special Services, Inc. in February of 2009. Chris currently resides in the Greater Minneapolis-St. Paul Area.
Meghan Moore
Director of Human Resources
Meghan Moore serves as the Director of Human Resources of Midwest Special Services, Inc.. Meghan started at Midwest Special Services, Inc. in December of 2016. Meghan currently resides in the Greater Minneapolis-St. Paul Area.
Midwest Special Services Oтзывы от сотрудников
Положительные отзывы от сотрудников
Что вам больше всего нравится в команде руководства?
Open to listening to new ideas. Commitment to mission and vision.
Чем вы больше всего довольны в вашем пакете компенсаций?
Generous PTO and paid leave
Каковы самые лучшие качества в вашей команде?
Diverse opinions willing to work together. Culture is changing for the better.
Дайте Midwest Special Services знать, что вы там работаете
Рассказать Midwest Special Services о своем интересе к работе в компании, сохраняя анонимность. Comparably предоставит Midwest Special Services возможность нанять вас. Как только появится подходящая вакансия -- мы сделаем так, чтобы вы нашли друг друга.
Рейтинг по лидерству
100
из 100
Оценка исполнения?
90
из 100
Оценка СЕО?
100
из 100
Оценка менеджеру?
Рейтинг команды
Взаимодействие с сотрудниками?
90
из 100
Качество коллег?
Рейтинг окружения
Часы работы?
Рабочий темп?
Позитивная атмосфера?
Рейтинг перспектив
100
из 100
Перспективное будущее?
Мнение клиента?
Работа в удовольствие?
Рейтинг по полу Насколько положительно женщины оценивают свой опыт работы в Midwest Special Services
N/A
Рейтинг по разнородности Насколько положительно меньшинства оценивают свой опыт работы в Midwest Special Services
N/A
eNPS
Чистый индекс поддержки выводится на основе ответов ваших сотрудников на вопрос "По шкале от 1 до 10, насколько вероятно, что вы порекомендуете друзьям работу в своей компании?"100
Индекс eNPS
| 100% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 0% | Detractors |
Знаете кого-то, кто работает в Midwest Special Services?
Отправьте им приглашение, чтобы оценить культуру внутри компании.
×