Mizzen+Main Culture

Mizzen+Main Культура компании

Mizzen+Main Культура

Этот рейтинг рассчитан на основе оценок и обзоров сотрудников

N/A

Оцените свою компанию

Топ культурных аспектов

N/A

Генеральный директор Mizzen+Main

Kevin Lavelle

Оцените генерального директора вашей компании

Информация о компании

Адрес: Dallas, TX
United States of America

Сайт: mizzenandmain.com/

Основана: 2012

Описание компании

American-made, moisture wicking, wrinkle-free men's dress shirts that blend class and comfort.

Ключевые руководители

Имя, должность

Био

Kevin Lavelle

CEO / President

Kevin Lavelle serves as the CEO / President of Mizzen+Main.

Stephanie Swingle

Chief Marketing Officer

Stephanie Swingle serves as the Chief Marketing Officer of Mizzen+Main. Stephanie started at Mizzen+Main in November of 2017. Stephanie is currently based in the Dallas/Fort Worth Area.

Rachel Oliveira

CFO

Rachel Oliveira serves as the CFO of Mizzen+Main. Rachel started at Mizzen+Main in June of 2016. Rachel is currently based in the Dallas/Fort Worth Area.

Josh Patopoff

Chief Merchandising Officer

Josh Patopoff serves as the Chief Merchandising Officer of Mizzen+Main. Josh started at Mizzen+Main in August of 2018. Josh is currently based in the Dallas/Fort Worth Area.

Kristin Smith

VP of Wholesale

Kristin Smith serves as the VP of Wholesale of Mizzen+Main. Kristin started at Mizzen+Main in May of 2014. Kristin is currently based in the Dallas/Fort Worth Area.

Лидеры отдела кадров

Имя, должность

Био

Mirlande Martin

People and Culture

Mirlande Martin serves as the People and Culture of Mizzen+Main. Mirlande currently resides in the Austin, Texas Area.

Положительные отзывы: 0%

100%

Конструктивные отзывы: 100%

Конструктивные отзывы от сотрудников

Что бы вы хотели улучшить в процессе собеседования в вашу компанию?

Interview process seems never ending and is much longer than any other company I have worked for.

Что идёт не так, и как это можно улучшить?

There should be coaching, write ups if necessary and visits to stores by higher ups.

Что можно улучшить в культуре компании?

The culture is cult like and a popularity contest

Дайте Mizzen+Main знать, что вы там работаете

Рассказать Mizzen+Main о своем интересе к работе в компании, сохраняя анонимность. Comparably предоставит Mizzen+Main возможность нанять вас. Как только появится подходящая вакансия -- мы сделаем так, чтобы вы нашли друг друга.

Рейтинг по лидерству

Позитивная тенденцияРейтинг в этой категории вырос на % за последний месяц

из 100

Оценка исполнения?

из 100

Оценка СЕО?

из 100

Оценка менеджеру?

Рейтинг команды

Позитивная тенденцияРейтинг в этой категории вырос на % за последний месяц

Answer	Percent
Да	0%
Нет	100%

Answer	Percent
Да	0%
Нет	100%

Взаимодействие с сотрудниками?

из 100

Качество коллег?

Рейтинг окружения

Позитивная тенденцияРейтинг в этой категории вырос на % за последний месяц

Answer	Percent
7 или менее	0%
8	0%
10	100%
12	0%
Более 12	0%

Часы работы?

Answer	Percent
Очень быстрый	0%
Комфортно быстрый	0%
Средний	0%
Замедленный	100%
Бюрократичный	0%

Рабочий темп?

Answer	Percent
В позитивной	0%
В негативной	100%

Позитивная атмосфера?

Рейтинг перспектив

Позитивная тенденцияРейтинг в этой категории вырос на % за последний месяц

из 100

Перспективное будущее?

Answer	Percent
Отлично	0%
Хорошо	0%
Нейтрально	100%
Плохо	0%
Ужасно	0%

Мнение клиента?

Answer	Percent
Да	0%
Нет	100%

Работа в удовольствие?

Рейтинг по полу Насколько положительно женщины оценивают свой опыт работы в Mizzen+Main

N/A

Рейтинг по разнородности Насколько положительно меньшинства оценивают свой опыт работы в Mizzen+Main

N/A

eNPS

Чистый индекс поддержки выводится на основе ответов ваших сотрудников на вопрос "По шкале от 1 до 10, насколько вероятно, что вы порекомендуете друзьям работу в своей компании?"

-50

Индекс eNPS