N-Join is a technology development company focused on the industrial market. читать еще

СОТРУДНИКИ УЧАСТНИКИ: 12

ИТОГО РЕЙТИНГИ: 215

СЕО: Haim Piratinskiy

N-Join Культура компании

N-Join Культура

Этот рейтинг рассчитан на основе оценок и обзоров сотрудников

4.1/5

N-Join's Общая культура N-Join имеет рейтинг B

Топ культурных аспектов

Счастье

Зарплата

A-

Совещания

A-

Преимущества и бенефиты

A-

Удержание

A-

Генеральный директор N-Join

Топ 25%Топ 25% компаний подобного размера

Haim Piratinskiy

77 /100

Смотреть еще

Дайте N-Join знать, что вы там работаете

Рассказать N-Join о своем интересе к работе в компании, сохраняя анонимность. Comparably предоставит N-Join возможность нанять вас. Как только появится подходящая вакансия -- мы сделаем так, чтобы вы нашли друг друга.

Рейтинг по полу Насколько положительно женщины оценивают свой опыт работы в N-Join

Топ

50%

N-Join входит в Топ 50% компаний подобного размера

Смотреть еще

Рейтинг по разнородности Насколько положительно меньшинства оценивают свой опыт работы в N-Join

N/A

eNPS

Чистый индекс поддержки выводится на основе ответов ваших сотрудников на вопрос "По шкале от 1 до 10, насколько вероятно, что вы порекомендуете друзьям работу в своей компании?"

Нижние 35%Нижние 35% компаний подобного размера

Индекс eNPS

27%	Promoters
55%	Passives
18%	Detractors

Смотреть еще

Видео о культуре в N-Join

Посмотреть все СМИ

Взгляд на культуру компании N-Join

В целом, 12 сотрудников N-Join оценивают лидерство в компании на B или Top 30% среди компаний подобного размера. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.

Сотрудники N-Join невероятно довольны компенсацией в N-Join, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов.

В целом, сотрудники N-Join невероятно довольны своей командой. 12 участников оценивают качество своих коллег на B. Большинство сотрудников верит, что совещания в N-Join эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.

Большинство сотрудников N-Join верит, что рабочее окружение в N-Join положительное. Большинство участников верят, что темп работы в N-Join средний. Примерно 40% сотрудников N-Join работают 8 часов или меньше.

В целом, сотрудники N-Join счастливы, основываясь на совокупности оценок перспектив, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.

N-Join has 30 employees. 12 сотрудников N-Join оценили свою компанию в различных культурных аспектах, высказав свое мнение по широкому спектру вопросов, начиная с оценки руководства и заканчивая темпом работы. Последний обзор месяцы назад. В целом, 12 сотрудников N-Join оценивают лидерство в компании на B или Top 30% среди компаний подобного размера. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.Сотрудники N-Join невероятно довольны компенсацией в N-Join, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов. В целом, сотрудники N-Join невероятно довольны своей командой. 12 участников оценивают качество своих коллег на B. Большинство сотрудников верит, что совещания в N-Join эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.Большинство сотрудников N-Join верит, что рабочее окружение в N-Join положительное. Большинство участников верят, что темп работы в N-Join средний. Примерно 40% сотрудников N-Join работают 8 часов или меньше.В целом, сотрудники N-Join счастливы, основываясь на совокупности оценок перспектив, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.

Дайте N-Join знать, что вы там работаете

Знаете кого-то, кто работает в N-Join?

Отправьте им приглашение, чтобы оценить культуру внутри компании.

Отправить анонимное приглашение

Оцените свою компанию