Newark Museum Культура компании
Newark Museum Культура
Этот рейтинг рассчитан на основе оценок и обзоров сотрудниковТоп культурных аспектов
N/A
Миссия, идея и ценности компании Newark Museum
Миссия
The Newark Museum operates, as it has since its founding, in the public trust as a museum of service, and a leader in connecting objects and ideas to the needs and wishes of its constituencies. We believe that our art and science collections have the power to educate, inspire and transform individuals of all ages, and the local, regional, national and international communities that we serve. In the words of founding Director John Cotton Dana, ""A good museum attracts, entertains, arouses curiosity, leads to questioning-and thus promotes learning.""
Взгляд на культуру компании Newark Museum
2 сотрудников Newark Museum оценили свою компанию в различных культурных аспектах, высказав свое мнение по широкому спектру вопросов, начиная с оценки руководства и заканчивая темпом работы. Последний обзор месяцы назад.
Информация о компании
- Адрес
- 49 Washington Street
Newark, NJ 07102
United States of America
Ключевые руководители
Имя, должность
Био
Linda C. Harrison
CEO / President
Linda C. Harrison serves as the CEO / President of Newark Museum.
Deborah Kasindorf
Vice President/Deputy Director External Affairs
Deborah Kasindorf serves as the Vice President/Deputy Director External Affairs of Newark Museum.
Newark Museum Oтзывы от сотрудников
Положительные отзывы от сотрудников
Что самое позитивное вы можете сказать о культуре и обстановке на вашей работе?
It is a very toxic environment. Only positive is that some of the people are cool so you have cool people to complain with.
Конструктивные отзывы от сотрудников
Что бы вы хотели улучшить в процессе собеседования в вашу компанию?
The interview process is drawn out and redundant. You will answer the same questions over and over again just being asked by different people.
Что идёт не так, и как это можно улучшить?
Senior leadership does not listen to staff and continues to make decisions in a vacuum.
Что можно улучшить в ваших сотрудниках, и что может помочь вам работать более сплоченно?
There are some very talented people at the institution but others are unqualified for their roles and their inefficiency makes it harder for others to do their jobs.
Дайте Newark Museum знать, что вы там работаете
Рассказать Newark Museum о своем интересе к работе в компании, сохраняя анонимность. Comparably предоставит Newark Museum возможность нанять вас. Как только появится подходящая вакансия -- мы сделаем так, чтобы вы нашли друг друга.
Рейтинг по лидерству
20
из 100
Оценка исполнения?
10
из 100
Оценка СЕО?
70
из 100
Оценка менеджеру?
Рейтинг команды
Взаимодействие с сотрудниками?
60
из 100
Качество коллег?
Рейтинг окружения
Часы работы?
Рабочий темп?
Позитивная атмосфера?
Рейтинг перспектив
40
из 100
Перспективное будущее?
Мнение клиента?
Работа в удовольствие?
Рейтинг по полу Насколько положительно женщины оценивают свой опыт работы в Newark Museum
N/A
Рейтинг по разнородности Насколько положительно меньшинства оценивают свой опыт работы в Newark Museum
N/A
eNPS
Чистый индекс поддержки выводится на основе ответов ваших сотрудников на вопрос "По шкале от 1 до 10, насколько вероятно, что вы порекомендуете друзьям работу в своей компании?"-100
Индекс eNPS
| 0% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 100% | Detractors |
Знаете кого-то, кто работает в Newark Museum?
Отправьте им приглашение, чтобы оценить культуру внутри компании.
×